Seminarfinder

Seminarüberblick

Die Akademie für Führungskräfte –für jeden das richtige Seminar dabei!

Bereits seit 2007 bietet die Akademie für Führungskräfte bereits eine viel beachtete, hochwertige Ausbildung zum Coach im Business an. Jetzt hat die Akademie die Lizenz „ECA Lehr-Institut“.

Akademie Inhouse

Kompetenzen maßgeschneidert lösen

Die kontinuierliche Qualifizierung von Mitarbeitern ist ein strategisches Instrument moderner Personalentwicklung. Dafür konzipieren und realisieren wir Weiterbildungslösungen individuell für ihr Unternehmen.

News

4. Business Night Bodensee: Diskussion mit FIFA Schiedsrichter Urs Meier

18.11.2014

Wann darf man schon mal mit einem FIFA Schiedsrichter diskutieren, ohne sofort die gelbe Karte zu sehen? Bei der 4. Business Night Bodensee der Wirtschaftsförderung Bodenseekreis kamen über 300 Unternehmensvertreter aus der Region, um dem unterhaltsamen Vortrag von Urs Meier zu lauschen...

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News

Erste Erfahrungen zu „Handwerk Führung“

28.10.2014

Im Sommer hat die Akademie für Führungskräfte drei neue Seminarformate ins Programm aufgenommen, die auf der mittelalterlichen Klosterbaustelle Campus Galli in Meßkirch durchgeführt werden.

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News

Business Night Bodensee am 04.11.2014

28.10.2014

Die Akademie ist Partner der 4. Business Night Bodensee, die von der Wirtschaftsförderung Bodenseekreis am 04.11.2014 im Kursaal Überlingen ausgerichtet wird.

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Akademe Symposium
Topthema

Akademe Symposium

Sind die heutigen Anforderungen für Führungskräfte nun eher komplex oder kompliziert? Sicherlich nicht nur eine akademische Frage. In den Pausen unseres 8. Akademie- Symposiums in Köln wurde darüber nach einer spannenden Key-Note von Dr. Andreas Tapken und Reiner Gimbel von Evonik intensiv diskutiert.

zum Topthema

Interview

Interview mit Dr. Andreas Tapken (Evonik) zum Thema Komplexität

Unmittelbar nach seiner Key-Note auf unserem 8. Akademie-Symposium am 07.11.2014 in Köln stand Dr. Andreas Tapken, Head of Organizational Development & Change Management bei Evonik, den Fragen von C. Christian Leitz, Leiter Marketing bei der Akademie, Rede und Antwort.

BeckLOG

Digitalisierung

Die Digitalisierung ist die Grundlage für viele Megatrends. Sie legte die Infrastruktur für die weltweite Vernetzung. Aber bedroht uns die Industrie 4.0 oder eröffnet sie uns ungeahnte Chancen? Und was meinen wir eigentlich mit dieser ominösen "vierten Industrie"?

Der seriöse Nachtrag

Stress bewusst annehmen und positiv umwandeln

Das 8. Kunden-Symposium der Akademie bot den Teilnehmern neben Vorträgen und Möglichkeiten zum Networking auch in diesem Jahr wieder die Gelegenheit, Eindrücke davon zu bekommen, wie in Akademie-Trainings gearbeitet wird. Im Workshop Nummer 2 erarbeitete Mathias Harten mit den Teilnehmern Instrumente und Lösungsstrategien für den Umgang mit Stress im Alltag

Der seriöse Nachtrag

Organisationsaufstellung und Systemdarstellung

Das 8. Kunden-Symposium der Akademie bot den Teilnehmern neben Vorträgen und Möglichkeiten zum Networking auch in diesem Jahr wieder die Gelegenheit, Eindrücke davon zu bekommen, wie in Akademie-Trainings gearbeitet wird. Im Workshop Nummer 1 nahm Susanne Dettling die Teilnehmer mit auf eine 90-minütige Reise in die Welt der Organisationsaufstellung und Systemdarstellung.

Der seriöse Nachtrag

Systemische Auftragsklärung

Das 8. Kunden-Symposium der Akademie bot den Teilnehmern neben Vorträgen und Möglichkeiten zum Networking auch in diesem Jahr wieder die Gelegenheit, Eindrücke davon zu bekommen, wie in Akademie-Trainings gearbeitet wird. Im Workshop Nummer 3 gab Astrid Müller den Teilnehmern einen 90-minütigen Einblick in die „Systemische Auftragsklärung“.

Inside Inhouse

Überzeugen wie bei ARD und ZDF

BMW kennt jeder. Kemény Boehme & Company kennen nur Insider. KBC ist eine kleine, aber feine Unternehmensberatung in München, die von Jahr zu Jahr wächst. Was die vielen Männer und wenigen Frauen eint: Sie sind alle technikbegeistert, wenn nicht technikverliebt oder sogar technikverrückt.

Interview

Führung ist ein Handwerk, das man lernen kann.

Lucia Sauer, neue Leiterin des offenen Seminarbereichs der Akademie, über Hektik als Herausforderung, den Weg zur Gelassenheit und aktuelle Kernaufgaben für Führungskräfte.

BeckLOG

Jetzt neu im Netz: Der BeckLOG

Lange waren Blogs in der öffentlichen Wahrnehmung kaum präsent. Das hat sich geändert: Debatten nehmen ihren Anfang immer häufiger im Netz. Wir als Akademie wollen uns aus dieser Zurückhaltung lösen, denn das Bloggen passt gut zu unserem neuen Claim „Inspirieren. Gestalten. Weiterkommen“. Dazu haben wir einen neuen Blog gestartet: Der BeckLog. Kommen Sie vorbei und diskutieren Sie mit.

Inside Inhouse

Führungskräfteentwicklung als Kulturentwicklung

Als uns Anfang 2013 die Anfrage für ein Führungskräfte-Entwicklungsprogramm mit zunächst drei Modulen von den Osterholzer Stadtwerken erreichte, dachten wir noch: Das wird ein Programm, ganz ähnlich, wie wir schon einige durchgeführt haben. Die Besonderheit liegt hier wie meist, wenn wir unsere Kunden näher kennenlernen, in der Besonderheit des Unternehmens.