Seminarfinder

Akademie-Inhouse

Kompetenzen maßgeschneidert fördern

Die kontinuierliche Qualifizierung von Mitarbeitern ist ein strategisches Instrument moderner Personalentwicklung. Dafür konzipieren und realisieren wir Weiterbildungslösungen individuell für ihr Unternehmen.

News

Leinen los und volle Fahrt

19.08.2015

Kajüte bringt neuen Wind auf unsere Homepage und ist eine neue Plattform, welche Sie regelmäßig über das Team des Segel- und Motorbootclub Überlingen (SMCÜ) auf dem Laufenden hält. Seit Anfang des Jahres sind wir glücklicher Sponsor der sympathischen Jungs aus der 1. Segel-Bundesliga. Sie werden informiert über spannende Rennen entlang der Saison, Taktiken im Team und viele weitere mitreißende Themen rund um den Segelsport. Viel Spaß beim Lesen und stets eine Hand voll Wasser unter dem Kiel.

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News

Messe Zukunft Personal 2015

17.08.2015

Die Messe Zukunft Personal ist Europas größte Fachmesse für Personalmanagement und findet vom 15. – 17. September 2015 in Köln statt. Hier sind wir dieses Jahr wieder vertreten und würden uns sehr über Ihren Besuch freuen.

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News

Kostenfreie Informationsveranstaltung zur Ausbildung zum Coach im Business

17.08.2015

Wir laden Sie herzlich zu einer kostenfreien Informationsveranstaltung ein, an dem Sie die Akademie als Veranstalter sowie die Ausbildungsleiterin Mechtild Erpenbeck persönlich kennenlernen können. Melden Sie sich schnell für einen der zwei Termine im September an oder nehmen Sie online am Info-Webinar teil.

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Professionalität und Leistung: Was bedeutet das Heute?
Topthema

Professionalität und Leistung: Was bedeutet das Heute?

Professionalität und Leistungsbereitschaft sind unentbehrliche und sich gegenseitig verstärkende Faktoren für die Qualität und Exzellenz von Produkten und Dienstleistungen. Der Kunde wird es immer spüren, wenn diese beiden Eigenschaften bei Mitarbeitern und Führungskräften eines Unternehmens besonders ausgeprägt sind und es entsprechend honorieren. In den folgenden Beiträgen beleuchten unsere Berater, Trainer und Netzwerkpartner aus verschiedenem Blickwinkel dieses Phänomen und geben dabei auch viele gute Hinweise für „leistungsbereite Professionelle“!

zum Topthema

Interview

Bedeutung von Professionalität & Leistung in der heutigen Arbeitswelt

Professionalität in der Führung wird als Thema immer wichtiger. Gerade in Zeiten des Fachkräfte-mangels kann die Motivation und Bindung von Talenten einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil darstellen. Doch was zeichnet professionelle Führung aus? Was wünschen sich Mitarbeiter von ihren Führungskräften? Und kann man Führung lernen?

Schaufenster

Mehr Mut zur Selbstvermarktung

Ist man besser ruhig und zurückhaltend und hofft, mit der erbrachten Leistung erfolgreich zu werden oder ist es professioneller, jedem zu zeigen, wer man ist und was man kann? Diese Frage stellen sich viele Arbeitnehmer – insbesondere Frauen, die in ihrem Job etwas erreichen wollen.

Die Kolumne

Pünktlich, Präzise, Perfekt! Welches Bild haben andere von Deutschland?

In einem Werbeclip der Lufthansa werden die positiven deutschen Eigenschaften aus Sicht eines französischen Kunden im Sekundentakt aufgezählt: Pünktlichkeit, Präzision, Zuverlässigkeit, Perfektionismus und Pflichtbewusstsein. Stimmt das? Sind wir wirklich so super professionell und allzeit leistungsbereit wie wir denken?

Die Kolumne

Warum sind Sie erfolgreich?

Haben Sie sich schon einmal gefragt, wieso Sie erfolgreich sind? Wieso es Ihnen leicht fällt, Entscheidungen zu treffen, diese durchzusetzen, mit Menschen umzugehen, Kritik entgegenzunehmen, sich aufs Neue zu konzentrieren und dabei wieder die richtigen Schlüsse zu ziehen? Nein? Dann sind Sie auf demselben Weg, wie ich es in meiner Schiedsrichter-Karriere gewesen bin - es lief einfach, man nennt es auch „Flow“.

BeckLOG

Begeisterung!

In der Begeisterung steckt der Geist, der spirit, den es braucht, um für den Kunden mehr zu leisten, als er verlangt und mehr zu bieten, als er erwartet. In der Begeisterung steckt der Eifer für das Projekt, der Enthusiasmus für die Arbeit und der undefinierbare Drang, weiter zu gehen als man müsste.

Topthema

Begeisterung mit Special Guest Urs Meier

Sind SIE begeistert? Und sind SIE deshalb auch erfolgreich? Urs Meier beantwortet diese Frage in unserer Kolumne quasi "aus dem Bauch heraus". Seit dem er 14 Jahre alt war, hat er auf den Beruf FIFA Referee hingearbeitet und durch Begeisterung wurde der Beruf zur seiner Berufung. Diese und weitere interessante Aspekte zum Thema Begeisterung erwartet Sie in dieser Journal-Ausgabe.

Topthema

Kundennähe vs. "Sie sind noch nicht dran"

Werte, Werte, Werte… Ist es wirklich für den Erfolg entscheidend, welche Werte ein Unternehmen prägen? Wir meinen ja! Die Wertvorstellungen jedes Menschen sind zwar höchst individuell und doch ergeben sie in Summe den Wertekanon einer Gruppe, einer Organisation, einer Gesellschaft und prägen deren Kultur. Unternehmen sind nachweisbar erfolgreicher, wenn eine Organisation ihre Werte definiert hat und Mitarbeiter mit Überzeugung hinter diesen Werten stehen und sie leben. Das ist das Fundament des Erfolgs.

Topthema

Akademie vernetzt

Spannen Sie Ihre Netze und bleiben Sie auf dem Laufenden! Um Vernetzung ging es auch bei unserem diesjährigen „Trainer Treffen“. Über 90 Trainer und Mitarbeiter der Akademie für Führungskräfte kamen zum Austausch in Überlingen zusammen und stellten sich dem Fotografen.

Topthema

Persönlichkeit führt

Kennen Sie eigentlich Ihr individuelles, inneres Team? Häufig setzen sich Führungskräfte zu selten mit Ihrer eigenen Persönlichkeit und Führungsgeschichte auseinander. Fundiertes Fachwissen im Unternehmensalltag reicht nicht aus, denn gefolgt, oder eben nicht, wird auch immer einer Persönlichkeit.

Interview

Der Schlüssel für Begeisterungsfähigkeit liegt in der inneren Haltung

Die Moderatorin und tagesschau-Sprecherin Simone von Stosch berichtet im Interview, warum sie sich für Nachrichten begeistert und wie komplex die Vorbereitungen sind, damit der Zuschauer ein ebenso begeisterter Kunde ist. Als Trainerin und Coach kann sie viel aus ihrer 17-jährigen Fernseh-Erfahrung schöpfen: der Umgang mit Lampenfieber, der Umgang mit einer Flut von Informationen, die es zu filtern gilt, bis hin zur bewussten Übung der eigenen inneren Haltung. Denn nur, wenn man selbst an das glaubt, was man sagt und tut, kann man die Menschen, die man begeistern oder führen möchte, auch überzeugen.

Inside Inhouse

Heute schon die Führungskräfte von morgen begeistern

Getreu diesem Motto bietet die private Hochschule Fresenius in Kooperation mit der Akademie für Führungskräfte ihren Hochschulabsolventen regelmäßig und kostenlos das 3-tägige Programm „Fit on the job“ an, damit sie nach Abschluss des Studiums direkt durchstarten können.