Seminarfinder

Seminarüberblick

Die Akademie für Führungskräfte –für jeden das richtige Seminar dabei!

Bereits seit 2007 bietet die Akademie für Führungskräfte bereits eine viel beachtete, hochwertige Ausbildung zum Coach im Business an. Jetzt hat die Akademie die Lizenz „ECA Lehr-Institut“.

Akademie Inhouse

Kompetenzen maßgeschneidert lösen

Die kontinuierliche Qualifizierung von Mitarbeitern ist ein strategisches Instrument moderner Personalentwicklung. Dafür konzipieren und realisieren wir Weiterbildungslösungen individuell für ihr Unternehmen.

News

Lucia Sauer Al-Subaey neue Leiterin offene Seminare

06.10.2014

Zum ersten Oktober 2014 hat Lucia Sauer Al-Subaey die Leitung des offenen Seminarbereichs sowie der Hochschulkooperationen an der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH (Überlingen/Bad Harzburg) übernommen. Als Externe stößt sie damit zum neu gebildeten und ansonsten intern besetzten Führungskreis der Akademie hinzu, der seit Sommer dieses Jahres Geschäftsführer Dr. Simon Beck in seinen Aufgaben unterstützt.

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News

Akademie Newsletter 09/14: Messe-Spezial

24.09.2014

Die Zukunft Personal 2014 in Köln steht kurz bevor. Werden Sie dabei sein? Wie wird Ihr Messebesuch bzw. Ihr Messeauftritt zum persönlichen Erfolg? Anlass für uns, das Thema Messe aus Besucher- und Ausstellersicht für Sie zu beleuchten.

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News

Akademie Newsletter 08/14: Inhouse-Spezial

12.08.2014

In diesem Newsletter Inhouse-Spezial möchten wir Ihnen persönliche Einblicke in das Team der Akademie Inhouse gewähren und Sie mit ausgewählten Projekten inspirieren. Frei nach dem Motto „Darf‘s noch ein bisschen mehr sein?“

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Messe Spezial
Topthema

Messe Spezial

Die Zukunft Personal 2014 in Köln steht kurz bevor. Werden Sie dabei sein? Wie wird Ihr Messebesuch bzw. Ihr Messeauftritt zum persönlichen Erfolg? Anlass für uns, das Thema Messe aus Besucher- und Ausstellersicht für Sie zu beleuchten. Unsere Beiträge helfen Ihnen bei der Vorbereitung.

zum Topthema

Inside Inhouse

Internationales Händlertraining bei Steinway & Sons

Der Flügel- und Klavierhersteller Steinway & Sons mit Sitz in New York und Hamburg ist auf internationalen Märkten mit unterschiedlichen Herausforderungen konfrontiert. Die Akademie Inhouse konzipierte ein internationales Händlertraining.

Interview

Der alte Hase ist jünger geworden

Acht Fragen an Marketingleiter C. Christian Leitz zum Thema Messe allgemein und Zukunft Personal 2014 in Köln vom 14. bis 16. Oktober 2014

Der seriöse Nachtrag

Messestände durch die Besucherbrille betrachtet

Es werden Messestände für Millionen von Euro aufgestellt und dann sitzen Damen und Herren SMS-tippend auf Barhockern oder lehnen plaudernd am Infotresen. Fünf Tipps für einen professionelleren Messeauftritt finden Sie hier.

Die Kolumne

Verbuchen Sie Ihren Messebesuch unter “Gewinn”

Orientierungslos herumlaufen oder sich gezielt informieren über das Angebot und die Unternehmen? Oder sogar im Rahmen der Möglichkeiten etwas für die Selbstvermarktung tun? Wenn Experten und Bewerber Fachmessen besuchen, bleiben viele Möglichkeiten oftmals ungenutzt. Wie man einen Messebesuch für Besucher und Aussteller unter „Gewinn“ verbuchen kann, lesen Sie hier

Interview

Ein Hoch auf Hanna Renate Klotz zu 50 Jahren Akademie

Wir gratulieren Frau Klotz ganz herzlich zur 50-jährigen Akademiezugehörigkeit. Im Interview nehmen wir Sie mit auf eine persönliche Reise durch 50 Jahre Verbundenheit, Leidenschaft und Weiterbildung.

Die Kolumne

Darf es noch ein bisschen mehr sein?

Während meines Vorstellungsgesprächs bei der Akademie fragte ich meine heutige Kollegin, wie denn ein typischer Arbeitsalltag hier aussähe. Sie schmunzelte und antwortete „Hier ist jeder Tag anders. Wenn du Routine möchtest, bist du hier falsch.“ Die zitierte Kollegin ist Ellen Bischoff, Projektassistentin im Bereich Akademie Inhouse und nach ein paar Tagen an Bord begann ich zu verstehen, was sie damit meinte.

Der seriöse Nachtrag

Organisationen sind auch nur Menschen – und welche sind Sie?

Der Artikel „Organisationen sind auch nur Menschen“ beleuchtet das erweitere Handlungsfeld einer Führungskraft. Führung bezieht sich nicht nur auf einzelne Mitarbeiter oder das Team. Die Zusammenhänge sind größer und komplexer. Führungskräfte handeln und entscheiden in Organisationszusammenhängen, egal ob sie einen Mitarbeiter einstellen, ihr Team entwickeln, Veränderungsprozesse vorantreiben oder Projekte erfolgreich abschließen.

Inside Inhouse

Exemplarische Inhouse Lösungen

Firmeninterne Weiterbildungsmaßnahmen sind effektiv, um ganze Unternehmen, einzelne Firmenbereiche oder -abteilungen in Ihrem Sinne zu entwickeln. Die Bandbreite reicht vom Einzelcoaching über maßgeschneiderte Einzelseminare bis hin zu modularen Entwicklungsprogrammen. Dreh- und Angelpunkt einer erfolgreich durchgeführten Inhouse-Maßnahme ist die detaillierte Auftragsklärung und bedarfsgerechte Konzeptionierung im Vorfeld.

Die Kolumne

Und jetzt auch noch Steine klopfen – Teamführung trainieren auf einer Klosterbau

Im üblichen Seminaralltag vertauschen wir für ein paar Tage das funktionale Büro mit einem behaglichen Hotel, das mit den bekannten Annehmlichkeiten ausgestattet ist. In den meist klimatisierten Schulungsräumen lernen wir mit Hilfe modernster Kommunikationsmittel an fiktiven Szenarien und in Rollenspielen, wie wir besser kommunizieren, führen oder steuern können. Bestrebt, das Gelernte effizient in den Alltag zu transferieren, greifen wir zu den sachdienlichen Seminarunterlagen und mühen uns redlich, die Erfahrungen aus dem künstlichen und geschützten Lernsetting in das eigene, echte Handeln zu integrieren.