Die Akademie für Führungskräfte
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Historie der Akademie
Die Akademie: Tradition und Gegenwart
Seit über fünfzig Jahren begleitet die Akademie Führungskräfte auf ihrem beruflichen und persönlichen Entwicklungsweg. Mehr als 8.500 Führungskräfte jährlich – und mehr als 700.000 Teilnehmer insgesamt – haben die Akademie zu einem der größten und renommiertesten Management-Institute im deutschsprachigen Raum gemacht.
Fünfzig Jahre und ein bißchen weise
| 1956 | Prof. Dr. jur. Reinhard Höhn gründet am 26.03.1956 die Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft (AFW) in Bad Harzburg. |
| 1962 | Prof. Dr. Höhn entwickelt das "Harzburger Modell". |
| 1965 | Das „Harzburg-Kolleg der deutschen Wirtschaft“ mit Abschluss „Harzburg-Diplom“ wird eingeführt und bis 2003 insgesamt 38 Jahre durchgeführt. |
| 1966 | Das Buch "Stellenbeschreibung und Führungsanweisung" von Prof. Dr. Reinhard Höhn erscheint in der Erstauflage. Bis 1980 erschienen insgesamt 10 Auflagen. |
| 1966 | Das Buch "Führungsbrevier der Wirtschaft von Prof. Dr. Reinhard Höhn erscheint und avanciert in den folgenden Jahren zum einem Standardwerk der deutschen Wirtschaftsliteratur. Bis 1986 erschienen insgesamt 12 Auflagen. |
| 1966 | Prof. Höhn gründet in Bad Harzburg einen Bildungsverbund dem neben der Akademie für Führungskräfte unter anderen ein Buchverlag und die Akademie für Ferstudium angehören. |
| 1967 | Das Buch "Das Harzburger Modell in der Praxis" von Prof. Dr. Reinhard Höhn erscheint in der Erstauflage. |
| 1969 | Das Buch "Der Weg zur Delegation von Verantwortung im Unternehmen" von Prof. Dr. Reinhard Höhn erscheint. Bis 1979 erschienen fünf Auflagen. |
| 1970 | Die Akademie schult Anfang der 70er Jahre jährlich über 30.000 Teilnehmer. Den Höhepunkt bildet das Jahr 1972 mit mehr als 35.000 Teilnehmern. |
| 1974 | Fast alle Vorstandsvorsitzenden der 100 deutschen Top-Unternehmen nehmen am Chef-Seminar von Prof. Dr. Höhn teil. Bad Harzburg steht im Zenit und ist das unbestrittene Mekka der deutschen Führungselite. |
| 1978 | Das Harzburger Modell gerät aufgrund seiner Inflexibilität immer stärker in die Kritik und die Akademie bekommt wirtschaftliche Probleme. (Spiegel-Artikel: Prof. Dr. Höhns Rolle im dritten Reich). |
| 1983 | Das Buch "Die innere Kündigung im Unternehmen" von Prof. Dr. Reinhard Höhn erscheint als eines seiner letzten Werke. Bis 1989 verfasst Prof. Dr. Höhn insgesamt 55 Bücher und unzählige Fachartikel in den Bereichen Führung, Staatsrecht und Heeresgeschichte. |
| 1989 | Die COGNOS AG, Hamburg übernimmt aus dem in Konkurs gegangenen Bad Harzburger Bildungsverbund den Seminarbetrieb der Akademie für Führungskräfte und positioniert sie unter dem Markenbegriff "DIE AKADEMIE" neu im deutschen Bildungsmarkt. Die Akademie für Fernstudium (AFF) wird von einem anderen Gesellschafter übernommen und firmiert jetzt unter dem Namen AFW, dem ehemaligen Kurznamen der Akademie für Führungskräfte, am Markt. |
| 1990 -1996 | Die COGNOS AG konsolidiert die Akademie wirtschaftlich. Inhaltlich bleibt die Akademie bis 1997 in Turbulenzen. |
| 1997 | Daniel F. Pinnow übernimmt die Geschäftsführung der Akademie in Bad Harzburg und entwickelt in den Folgejahren mit der "Systemischen Führung" einen neuen zeitgemäßen Führungsansatz. |
| 1998 | Daniel F. Pinnow gründet in Friedrichshafen eine Niederlassung mit dem Bereich Akademie Inhouse. Dabei begleitet die Akademie Unternehmen bei Veränderungsprozessen/Change-Management und Teamentwicklungen. |
| 2005 | Die Unternehmensbereiche aus Bad Harzburg und Friedrichshafen werden am 30.03.2005 in Überlingen zusammengeführt; der Stammsitz Bad Harzburg bleibt als Niederlassung erhalten. |
| 2005 | Das Buch "Führen - Worauf es wirklich ankommt" von Daniel F. Pinnow erscheint in der ersten Auflage. Aktuell liegt bereits die fünfte Auflage vor. |
| 2006 | Die Akademie feiert am 12. Mai mit einem Festakt ihr 50jähriges Bestehen am neuen Stammsitz in Überlingen am Bodensee. |
| 2007 | Das Buch "Elite ohne Ethik" von Daniel F. Pinnow erscheint im FAZ-Buchverlag. |
| 2007 | Daniel F. Pinnow wird zum außerordentlichen Professor für Leadership und Human Ressource Mangement an der Capital University for Economics and Business in Peking, China berufen. |
| 2008 | Das Buch "Führen - Worauf es wirklich ankommt" erscheint als eines der ersten deutschsprachigen Management-Bücher in China. |
| 2011 | Das Buch "Führen - Worauf es wirklich ankommt" erscheint weltweit in englischer Sprache unter dem Titel "Leadership - What Really Matters. A Handbook on Systemic Leadership". |
| 2011 | Das neue Buch "Unternehmensorganisationen der Zukunft - Erfolgreich durch systemische Führung" von Daniel F. Pinnow erscheint im September 2011 im renommierten Campus Verlag. |
KONTAKT
Akademie für Führungskräfte
der Wirtschaft GmbH
Seepromenade 19
D-88662 Überlingen
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