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Presse-Information

Führungsexperte Daniel F. Pinnow erobert den internationalen Buchmarkt

Überlingen am Bodensee, 26. August 2011

Daniel F. Pinnow, Geschäftsführer der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft (Überlingen/Bad Harzburg), hat mit dem Buch „Führen: Worauf es wirklich ankommt“ einen deutschen Fachbuch-Bestseller geschrieben. Nun erscheint das Standardwerk für alle Führungskräfte und die, die es werden wollen erstmals in englischer Übersetzung.

Nach einer bereits im Jahr 2008 erschienenen chinesischen Version ist das Werk damit fortan auch für Führungskräfte u.a. in den USA, Kanada, Australien und Großbritannien zugänglich. Das Handbuch, das auf Deutsch bereits in seiner fünften Auflage vorliegt, beschäftigt sich mit den Grundlagen der systemischen Führung und gibt einen Einblick in die aktuelle Führungsforschung und –praxis. Sowohl die Leitfrage „Was macht gute Führung aus?“ wird für den Leser umfassend beantwortet, als auch ein Ausblick auf die zukünftige Entwicklung des Themenbereichs gegeben.

Die englische Übersetzung „Leadership –What Really Matters: A Handbook on Systemic Leadership (Management for Professionals)” ist ab sofort beim Springer Verlag zum Preis von 53,45 Euro (unverbindliche Preisempfehlung) erhältlich. Michael Bursik, Lektor im Fachbereich Business & Economics beim Springer Verlag, über das Buch: „Daniel Pinnow‘s Buch ‚Führung‘ stellt eine wunderbare Ergänzung des Management-Programms von Springer dar und es war eine logische Konsequenz das Werk nun auch in englischer Sprache zu verlegen, um es damit einer größeren Leserschaft zugänglich zu machen.“

Daniel F. Pinnow ist seit 1997 Geschäftsführer der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH mit Sitz in Überlingen und Bad Harzburg. Als Begründer der systemischen Führung zählt der gebürtige Balinger im deutschsprachigen Raum bereits seit Jahren zu den namhaften Führungs- und Managementexperten. Er ist Trainer und Coach für Top-Führungskräfte und hat einen Lehrauftrag für Personalführung und Human Resources-Management an der TU München. Zudem ist er an der renommierten Capital University in Peking als Associate Professor for Leadership tätig.