Literaturübersicht

Image title

Unternehmensorganisationen der Zukunft. Erfolgreich durch systemische Führung

Daniel F. Pinnow

Eine Führungskraft ist Teil eines komplexen Systems, das sich fortwährend verändert. Die Kunst des Führens besteht nicht darin, dieses System zu managen, sondern dessen Beziehungen. Eine moderne Führungskraft analysiert, welche sachlichen, sozialen und zeitlichen Muster dem System zugrunde liegen. Wie sollte ein Unternehmen der Zukunft aussehen, in dem auf diese Weise geführt werden kann? Daniel Pinnow zeigt, wie Firmen sich aufstellen müssen, um wirklich zukunftsfähig zu sein.


Image title

Leadership – What Really Matters

Daniel F. Pinnow

This book provides a comprehensive and easy-to-understand overview of the most important leadership approaches in theory and practice. It examines the idea that leadership is the art of creating a world that others would love to join.


Image title

Elite ohne Ethik? Die Macht von Werten und Selbstrespekt

Daniel F. Pinnow

Ohne eine Elite geht es nicht. Um auch in Zukunft eine wichtige Rolle spielen zu können, brauchen wir die erfolgreichen Macher in Politik, Wirtschaft, Kultur oder Sport, die das Land auf der Grundlage von Werten und Verantwortung führen.


Image title

Führen - Worauf es wirklich ankommt

Daniel F. Pinnow

Worauf kommt es im Führungsalltag genau an? Was zeichnet einen guten Manager aus? Unter Einbeziehung aktueller Umfragen und mit zahlreichen Praxisbeispielen vermittelt der Autor, was bei der Arbeit mit den Menschen im Unternehmen wirklich wichtig ist.


Image title

Entdecken Sie Ihre Stärken jetzt! Das Gallup-Prinzip für individuelle Entwicklung und erfolgreiche Führung

Marcus Buckingham, Donald O. Clifton

Das Buch erläutert die Funktionsweise des Stärkenprofils, stellt sämtliche Talent-Leitmotive vor, und zeigt, wie die Ergebnisse im Führungsalltag umgesetzt werden können.


Image title

Schlüsselqualifikationen im Spannungsfeld von Bildung und Qualifikation – Leerformel oder Integrationskonzept

Dr. Simon Beck

Der Autor plädiert für das Konzept der Kompetenz, da sich die „Zauberformel“ der Schlüsselqualifikation in der Analyse als wissenschaftlich nicht vertretbar erweist.


Image title

Skill-Management

Dr. Simon Beck

Entwicklung eines Pilotprojektes zur Einführung eines Skill-Management-Systems. Die Konzeption überträgt der Autor auf ein Praxisbeispiel und baut sie durch feedbackgesteuerte Entwicklungsarbeit aus.


Image title

Vorsicht: Entwicklung

Daniel F. Pinnow, Alexander Höhn, Bernhard Rosenberger

Über gute Führung lässt sich trefflich streiten. Genau das tun acht Führungs- und Personalexperten in diesem Buch. In Rede und Gegenrede gehen sie dem "Phänomen Führung" auf den Grund.

Advance - Online lesen!
Führen ohne Chef
Jetzt die aktuelle Ausgabe der Advance lesen!
Advance online lesen!