Ebenso wie die Anforderungen im Führungsalltag entwickeln sich auch die Erkenntnisse und Methoden zu ihrer Bewältigung weiter – und somit auch unser Seminarangebot zu relevanten Führungsthemen für Führungskräfte aller Ebenen. Zum Beispiel wie Sie mehr Selbstwirksamkeit in der Führung erzielen oder souverän im Spannungsfeld unterschiedlicher Stakeholder agieren. Neben Methodenkompetenz steht vor allem die Entwicklung von Führungs- und Persönlichkeitskompetenz durch praktisches Arbeiten in den Seminaren im Fokus.
| FO214 | Die Führungskraft als Mediator NEU | Details |
| FO243 | Führung auf Distanz | Details |
| FO205 | Führen – Delegieren – Motivieren | Details |
| FO118 | Führung intensiv | Details |
| FO119 | Motivation und Führungsverhalten | Details |
| PE101 | Persönlichkeit und Führungsverhalten | Details |
| PE116 | Macht und Mikropolitik im Führungsalltag | Details |
| PE118 | Souverän führen in der Sandwichposition | Details |
| FO228 | Mitarbeiter zu mehr Leistung führen | Details |
| FO206 | Ergebnisorientiert und situativ führen | Details |
| FO226 | Emotional intelligent führen | Details |
| FO218 | Die Führungskraft als Coach | Details |
| FO248 | Selbstwirksamkeit in der Führung durch Selbstcoaching NEU | Details |
| FO212 | Teamführung erfolgreich gestalten | Details |
| FO276 | Stakeholder Management für Führungskräfte NEU | Details |
| FO277 | Interkulturelle Führung NEU | Details |
| SO230 | Visionäres Denken | Details |
| BI200 | Strategisches Management | Details |
| SO210 | Business Development | Details |
| SO219 | Systemische Organisationsentwicklung | Details |
| CM253 | Akademie-Diplom Change Manager | Details |
| FO240 | Change Management – Grundlagen | Details |
| FO242 | Change Management – Führen im Veränderungsprozess | Details |
| FO235 | Prozessmanagement | Details |