FO244
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Angesichts der zunehmenden Veränderungsdynamik im beruflichen Alltag sind Persönlichkeiten gefragt, die sich selbst und andere souverän und sicher durch Veränderungsprozesse führen können. Die Fähigkeit, selbst in unvorhersehbaren oder von Unsicherheit geprägten, dynamischen Prozessen souverän, handlungsfähig und lösungsorientiert zu bleiben, ist zu einem wesentlichen Erfolgsfaktor im Berufsleben geworden. Erkennen Sie Ihre persönliche Einstellung im Umgang mit Herausforderungen und Rückschlägen. Überwinden Sie hinderliche Muster im Denken, Fühlen und Handeln und stärken Sie Ihre persönliche Kompetenz, Wandel erfolgreich zu gestalten.
Lernen Sie im Seminar anhand des 6-Säulen-Konzepts, wie Sie Veränderungen künftig aktiv und zielführend meistern. Sie trainieren, Veränderungssituationen angemessen zu bewerten, akzeptieren und überwinden Widerstände und Ängste, um Ihre persönlichen Ressourcen optimal zu nutzen. Begegnen Sie dem permanenten Wandel selbstorganisiert, flexibel und leistungsfähig.
Trainer-Input, Einzel- und Gruppenarbeit an Fällen aus der Praxis, Selbstreflexion und Übungen, die Veränderungsprozesse erlebbar machen.
Fach- und Führungskräfte, die sich in einem dynamischen beruflichen Umfeld bewegen und Veränderungen sowie die damit verbundenen persönlichen Herausforderungen erfolgreich meistern wollen.
Die Teilnahme an diesem Seminar erfordert Offenheit für Selbsterfahrung. Bitte nehmen Sie sich Zeit und verzichten Sie auf äußere Ablenkungen. Für einen optimalen Lernprozess in der Gruppe empfehlen wir außerdem die Übernachtung im Seminarhotel.
Ergänzend zum Seminar empfehlen wir die Durchführung der INSIGHTS MDI® Potenzialanalyse zur Ermittlung Ihres individuellen Stärken-Schwächen-Profils inkl. eines einstündigen Telefoncoachings (optional buchbar zum Preis von 460,– EUR zzgl. MwSt.).
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Sehr Empfehlenswert
Persönliche Veränderungskompetenz stärken
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Handlungs- und leistungsfähiger in Change-Prozessen
Angesichts der zunehmenden Veränderungsdynamik im beruflichen Alltag sind Persönlichkeiten gefragt, die sich selbst und andere souverän und sicher durch Veränderungsprozesse führen können. Die Fähigkeit, selbst in unvorhersehbaren oder von Unsicherheit geprägten, dynamischen Prozessen souverän, handlungsfähig und lösungsorientiert zu bleiben, ist zu einem wesentlichen Erfolgsfaktor im Berufsleben geworden. Erkennen Sie Ihre persönliche Einstellung im Umgang mit Herausforderungen und Rückschlägen. Überwinden Sie hinderliche Muster im Denken, Fühlen und Handeln und stärken Sie Ihre persönliche Kompetenz, Wandel erfolgreich zu gestalten.
Lernen Sie im Seminar anhand des 6-Säulen-Konzepts, wie Sie Veränderungen künftig aktiv und zielführend meistern. Sie trainieren, Veränderungssituationen angemessen zu bewerten, akzeptieren und überwinden Widerstände und Ängste, um Ihre persönlichen Ressourcen optimal zu nutzen. Begegnen Sie dem permanenten Wandel selbstorganisiert, flexibel und leistungsfähig.
Inhalte
- Innere Haltung bei Veränderungen: lösungs- statt problemorientiert
- Persönliche Denk- und Handlungsmuster erkennen, Denkfallen identifizieren
- Hinderliches und förderliches Verhalten
- Umgang mit Unsicherheit und Ängsten
- Veränderungen realistisch bewerten: Wahrnehmung und Interpretation
- Veränderungen, unangenehme Wahrheiten und nicht beeinflussbare Entwicklungen akzeptieren
- Innere Ressourcen aktivieren, sich auf eigene Stärken fokussieren
- Netzwerke, Stärkung im sozialen Umfeld
- Erarbeiten eines persönlichen Entwicklungsplans
Methode
Trainer-Input, Einzel- und Gruppenarbeit an Fällen aus der Praxis, Selbstreflexion und Übungen, die Veränderungsprozesse erlebbar machen.
Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte, die sich in einem dynamischen beruflichen Umfeld bewegen und Veränderungen sowie die damit verbundenen persönlichen Herausforderungen erfolgreich meistern wollen.
Persönlichkeitsorientiert
Die Teilnahme an diesem Seminar erfordert Offenheit für Selbsterfahrung. Bitte nehmen Sie sich Zeit und verzichten Sie auf äußere Ablenkungen. Für einen optimalen Lernprozess in der Gruppe empfehlen wir außerdem die Übernachtung im Seminarhotel.
Teilnehmerhinweis
Ergänzend zum Seminar empfehlen wir die Durchführung der INSIGHTS MDI® Potenzialanalyse zur Ermittlung Ihres individuellen Stärken-Schwächen-Profils inkl. eines einstündigen Telefoncoachings (optional buchbar zum Preis von 460,– EUR zzgl. MwSt.).
Termine
Datum | Ort | Trainer | Buchen |
|---|---|---|---|
| 27.06.2012 - 29.06.2012 | Bonn | Antje Freyth | Buchen |
| 14.11.2012 - 16.11.2012 | Berlin | Antje Freyth | Buchen |
Bewertungen
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Sehr Empfehlenswert
Intensives und sehr intressantes Persönlichkeitsseminar, dass Impulse setzt und Bewusstsein schafft.
Alle Themen wurden sehr gut erklärt und umgesetzt. Mit viel Feingefühl hat Frau Freyth es geschafft, das unsere kleine Gruppe ein unvergessliches Seminar hatte.
PRO: Man lernt sehr viel über sich selbst und wie man mit dem Thema Veränderung umgeht
CONTRA:
| 3 Tage | |
| max. 10 | |
| 1. Tag 9 Uhr | |
| 3. Tag 17 Uhr, 1. - 2. Tag open end |
Ihre Trainer
PREIS
1650,- EUR zzgl. MwSt.
1963,50 EUR inkl. MwSt.
Kundenberatung
beratung@die-akademie.de+49.7551.9368-185
INTENSIVPROGRAMM
Dieses Seminar ist Bestandteil des "Akademie-Diplom Change Manager" (CM253).
TRANSFER-COACHING
Für dieses Seminar kann ein individuelles Coaching für den Praxistransfer gebucht werden. Mehr erfahren.