Seminar - Persönlichkeit und Führungsverhalten Führung - Die Akademie
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PE101

Persönlichkeit und Führungsverhalten

5 von 5 (17 Bewertungen)

Neue Lösungswege durch Transaktionsanalyse


Spüren Sie, dass irgendetwas Sie antreibt und zugleich hemmt? Können Sie nicht lockerlassen? Müssen Sie immer der/die Beste sein? Oder ziehen Sie sich immer wieder zurück und überlassen anderen das Feld, ohne es zu wollen? Erleben Sie eine unsichtbare Wand, gegen die Sie immer wieder laufen? In diesem Seminar identifizieren Sie die Erfahrungen, die Ihr Denken und Handeln prägen. Sie erkennen, was Sie ans immer gleiche Verhaltensschema fesselt. Sie lernen, persönliche Kommunikations- und Verhaltensmuster besser zu verstehen, begegnen Automatismen und erleben, wie sich plötzlich unzählige neue Lösungswege und Möglichkeiten eröffnen. Denn mit diesem Wissen können Sie hinderliche Gewohnheiten ablegen und Ihren Umgang mit anderen bewusster gestalten. Sie stimmen Ihren Führungsstil auf Ihre Persönlichkeit ab, wirken glaubwürdig, authentisch und selbstbewusster. So gelingt es Ihnen, Ihre Mitarbeiter bei anstehenden Herausforderungen besser zu unterstützen, zielorientiert zu führen und zu motivieren.
Durch eine neue, wertschätzende Feedback-Kultur schaffen Sie ein konstruktives Miteinander in Ihrem Team und im Unternehmen. Bei diesem Training werden Sie von einem Trainer und einem Co-Trainer begleitet.

Inhalte

  • Ihr Führungsverhalten und Ihre Werte reflektieren
  • Wie unbewusste Antreiber und Bremser Ihre Handlungsfreiheit einschränken
  • Ihre Wirkung als (Führungs-)Persönlichkeit
  • Persönlichkeits-, Kommunikations- und Konfliktmuster im Führungsalltag
  • Eine wertschätzende innere Grundhaltung entwickeln und Zugang zum Gesprächspartner finden
  • Unbewusste wiederkehrende Muster erkennen und Handlungsalternativen entwickeln
  • Wie Sie Ihren Kompetenzen vertrauen und Ihre Stärken wirkungsvoll einsetzen
  • Natürliche Autorität erlangen und die eigene Persönlichkeit in den Führungsstil integrieren
  • Vertrauen, Feedback-Kultur und offene Kommunikation im Team schaffen

Methode


Trainer-Input, Arbeit mit dem Transaktionsanalyse-Modell, systemische Beratungsstrategien, Feedback, systemische Strukturaufstellungen, Skulpturarbeit, Ambivalenzarbeit, Einzel- und Gruppenarbeit sowie Bearbeitung individueller Anliegen der Teilnehmer.

Zielgruppe


Führungskräfte und Projektleiter, die ihre eigenen und die Kommunikations- und Verhaltensmuster anderer besser verstehen wollen, um sich selbst und andere souveräner zu führen.

Persönlichkeitsorientiert


Die Teilnahme an diesem Seminar erfordert Offenheit für Selbsterfahrung. Bitte nehmen Sie sich Zeit und verzichten Sie auf äußere Ablenkungen. Für einen optimalen Lernprozess in der Gruppe empfehlen wir außerdem die Übernachtung im Seminarhotel.

Termine

Datum
Ort
Trainer
Buchen
12.06.2012 - 15.06.2012Bad BrückenauVolker Zumkeller und Julia Salomonausgebucht
21.08.2012 - 24.08.2012Timmendorfer StrandJasmine Harde und Ina GriegoleitBuchen
18.09.2012 - 21.09.2012SpitzingseeMarita Koske und Oliver LindemannBuchen
23.10.2012 - 26.10.2012StrombergJasmine Harde und Simone SchönleBuchen
11.12.2012 - 14.12.2012Nürnberg-BoxdorfMarita Koske und Sylvie TrentzschBuchen

Bewertungen

5 von 5 (17 Bewertungen)
Für mich ist das gesamte Seminar nur weiterzuempfehlen und ein wichtiger Entwicklungsschritt in meiner beruflichen und persönlichen Laufbahn.

Neben den fachlich kompetenten Seminarleiterinnen und dem inhaltlich sehr flexibel und passend strukturierten Aufbau des Seminars, hat mich vor allen Dingen die außerordentliche Fähigkeit der Seminarleiterinnen beeindruckt, die Schwerpunkte angepasst an die Teilnehmer und an die in der Gruppe wichtigen Themen zu setzen.
Ihr Einfühlungsvermögen und ihr nahezu unerschöpfliches Repertoire an „Werkzeugen“, mit den Teilnehmern und der Gruppe die wichtigen und notwendigen, manchmal auch unangenehmen, Schritte im Seminar zu gehen, sind mir sehr positiv aufgefallen. Dies umso mehr, da niemals der Verdacht der Unprofessionalität oder des „überfordert Seins“ auftauchte.

sehr persönlich und dadurch gewinnbringend

Hingehen, mitmachen, sich öffnen!

Ich habe selten erlebt, dass Menschen so offen und ehrlich zueinander sind. Es war ein Wechselbad der Gefühle und ich habe eine Menge über mich selbst und andere gelernt. Durch die Rollenspiele habe ich mich sogar in Menschen reinversetzen können, die ich noch nie verstanden habe. Das erleichtert den Umgang enorm.
PRO: Man lernt sich viel besser und tiefer kennen
CONTRA: Die Komfort-Zone zu verlassen ist auch mal unangenehm

Immer wieder gerne!

Eins der besten und innovativsten Seminare, die ich die Ehre hatte besuchen zu dürfen! Eine hervorragende Seminarleitung, sowohl von Trainer als auch von Co-Trainer, ein flexibles, auf den Seminarbesucher ausgerichtetes, Programm sowie interessante und breit gefächerte Themen.
Pro: Hervorragend
Contra: Das Hotel war stellenweise eine Zumutung!

Das Seminar geht ans Eingemachte, sehr intensiv, nachhaltig und gut.

Ich hatte früher schon an Seminaren zur Persönlichkeitsentwicklung teilgenommen. In der Transaktionsanalyse geht es jedoch wesentlich tiefer in die eigene Persönlichkeitsstruktur. Die eigenen Verhaltensautomatismen werden offengelegt. Zum ersten Mal habe ich verstanden, warum bei Herausforderungen, in Konflikten oder in der Zusammenarbeit immer das gleiche Programm abläuft. Und wie man sich von diesen Automatismen befreien kann.
Pro: Ich habe verstanden, warum ich mich selbst kennen und verstehen muss, um im Umgang mit Mitarbeitern klarer, authentischer aber auch emphatischer zu
Contra: Hotel in Montabaur ist nicht so toll.

sehr gut

hat sich gelohnt !

Pro: Trainer
Contra: Seminarraum war ziemlich stickig

sehr gutes, lohnenswertes Seminar

Sehr gute Seminarmoderation mit nachhaltiger Wirkung
Pro: sehr gute Konzeption
Contra: teilweise schwierige Beispiele

Sehr spannend, lehrreich und inspirierend

Ich empfehle es uneingeschränkt und ich will mehr!

Pro: Alles! Einige Details siehe mein Bewertungstext
Contra: Nichts. Vielleicht schwierig für Menschen, die sich partout nicht selbst reflektieren möchten.

sehr professionel

Sehr gutes Seminar mit guten Eingehen auf die Bedürfnisse der Teilnehmer

Sehr gutes Seminar. Keine Kollegen mitnehmen

Sehr beeindruckend wie das Seminar ein schwieriges Thema eröffnet hat. Die Lancierung eines Persönlichkeitsentwicklungsprozesses. Dies muss man aber auch zulassen. Nichts für Ängstliche.
Pro: Visualisierung von Persönlichkeitsschwächen. Erfahrung im wahrsten Sinne
Contra: Nichts für Ängstliche

Top

Klasse Seminar mit vielen guten praktischen Übungen
Pro: Hoher Bezug auf eigene Problemstellung

kann man nur weiter empfehlen

Die Trainer waren sehr kompetent und flexibel in der Themengestalltung und erreichten eine sehr vertrauensvolle und offene Atmosphäre. Die Themen wurden überraschend und somit völlig unvoreingenommen vermittelt. Probleme und Sorgen unverzüglich angesprochen und aus der Welt geräumt.
Pro: gute Mischung aus Theorie und Praxis

Sehr empfehlenswert

Mir hat das Seminar sehr gut gefallen und stelle fest, dass ich im Büro-Alltag häufig versuche einzelne Bausteine aus dem Seminar anzuwenden. Ich habe bisher noch kein Seminar besucht, was mir nach dieser Zeit noch so präsent war.

Ein Aufbauseminar wäre wünschenswert. Die Teilnahme hat mich bereichert.

Ein Seminar was mich persönlich "rundrum" begeistert hat!

4 Tage
max. 12
1. Tag 9 Uhr
4. Tag 17 Uhr, 1. - 3. Tag open end

PREIS

2200,- EUR zzgl. MwSt.
2618,- EUR inkl. MwSt.

 

Kundenberatung

+49.7551.9368-185

TRANSFER-COACHING

Für dieses Seminar kann ein individuelles Coaching für den Praxistransfer gebucht werden. Mehr erfahren.

 

INTENSIVPROGRAMM

Dieses Seminar ist Bestandteil der "Qualifizierung zum Coach im Business" (CO).

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