PE117
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Führungskräfte finden sich oft in ein Geflecht aus Komplexität und Widersprüchen verstrickt: Wechselnde und divergierende Ziele, Veränderungsprozesse, verkürzte Planungshorizonte, zunehmende Unüberschaubarkeit – und all das will gleichzeitig bewältigt werden. Erstmals im Seminarbereich werden hier neue Methoden wie das 4-Fokus-Modell dazu genutzt, die Dimensionen Führungskompetenz, Selbstführung, Organisationskultur und -struktur ganzheitlich zu betrachten und auf der Basis dieses „integralen Ansatzes“ Führung neu zu gestalten. Sie lernen, in den Spannungsfeldern der Führung sicherer zu navigieren. Sie erkennen Zusammenhänge und beginnen Ihr Führungsverhalten neu auszurichten. Unternehmensrelevante Entscheidungen treffen Sie zukünftig unter systemisch relevanten Gesichtspunkten.
Im Seminar ergründen Sie Ihr individuelles Führungspotenzial und werden sich Ihrer Führungsgeschichte bewusst. Zwei erfahrene Trainer begleiten Sie durch das Seminar und geben Ihnen Feedback zu Ihrem Führungsverhalten.
Einzel- und Kleingruppenarbeit unter Betrachtung der individuellen Ressourcen, Trainer-Input und Fachbeiträge, kollegiale Fallberatung, Einsatz von Tools und Diagnosemethoden.
Erfahrene Führungskräfte, die neue Haltungs- und Handlungsstrategien entwickeln möchten, um souveräner innerhalb komplexer Strukturen zu führen.
Die Teilnahme an diesem Seminar erfordert Offenheit für Selbsterfahrung. Bitte nehmen Sie sich Zeit und verzichten Sie auf äußere Ablenkungen. Für einen optimalen Lernprozess in der Gruppe empfehlen wir außerdem die Übernachtung im Seminarhotel.
Systemisch führen im komplexen Unternehmensalltag
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Zusammenhänge erkennen und Handlungsfähigkeit sicherstellen
Führungskräfte finden sich oft in ein Geflecht aus Komplexität und Widersprüchen verstrickt: Wechselnde und divergierende Ziele, Veränderungsprozesse, verkürzte Planungshorizonte, zunehmende Unüberschaubarkeit – und all das will gleichzeitig bewältigt werden. Erstmals im Seminarbereich werden hier neue Methoden wie das 4-Fokus-Modell dazu genutzt, die Dimensionen Führungskompetenz, Selbstführung, Organisationskultur und -struktur ganzheitlich zu betrachten und auf der Basis dieses „integralen Ansatzes“ Führung neu zu gestalten. Sie lernen, in den Spannungsfeldern der Führung sicherer zu navigieren. Sie erkennen Zusammenhänge und beginnen Ihr Führungsverhalten neu auszurichten. Unternehmensrelevante Entscheidungen treffen Sie zukünftig unter systemisch relevanten Gesichtspunkten.
Im Seminar ergründen Sie Ihr individuelles Führungspotenzial und werden sich Ihrer Führungsgeschichte bewusst. Zwei erfahrene Trainer begleiten Sie durch das Seminar und geben Ihnen Feedback zu Ihrem Führungsverhalten.
Inhalte
- Das 4-Fokus-Modell der Führung
- Ganzheitlich führen im Sinne eines Navigierens zwischen den Dimensionen: sich selbst führen, andere führen, Strukturen und Prozesse steuern, Identität schaffen
- Eigene mentale Modelle von Führung und deren Wirkung bewusst wahrnehmen
- Das Wertequadrat als Navigations- und Entscheidungshilfe
- Paradoxien und Ambivalenzen im Führungsalltag
- Entscheidungen treffen, die ein „Sowohl-als-auch“ zulassen
- Innere Spannungsfelder managen
- Unterschiedliche Wertewelten und ihr Einfluss auf die Organisationskultur
- Organisationsstrukturen und Prozesse erkennen und deren Funktionalität analysieren
- Bildung gemeinsamer Visionen, Werte und Normen leiten
- Regeln und Steuerungsprinzipien in komplexen Systemen
Methode
Einzel- und Kleingruppenarbeit unter Betrachtung der individuellen Ressourcen, Trainer-Input und Fachbeiträge, kollegiale Fallberatung, Einsatz von Tools und Diagnosemethoden.
Zielgruppe
Erfahrene Führungskräfte, die neue Haltungs- und Handlungsstrategien entwickeln möchten, um souveräner innerhalb komplexer Strukturen zu führen.
Persönlichkeitsorientiert
Die Teilnahme an diesem Seminar erfordert Offenheit für Selbsterfahrung. Bitte nehmen Sie sich Zeit und verzichten Sie auf äußere Ablenkungen. Für einen optimalen Lernprozess in der Gruppe empfehlen wir außerdem die Übernachtung im Seminarhotel.
Termine
Datum | Ort | Trainer | Buchen |
|---|---|---|---|
| 24.09.2012 - 25.09.2012 | Bonn | Jens Hollmann und Nadine Sukowski | Buchen |
| 2 Tage | |
| max. 14 | |
| 1. Tag 9 Uhr | |
| 2. Tag 17 Uhr, 1. Tag open end |
Ihre Trainer
PREIS
1850,- EUR zzgl. MwSt.
2201,50 EUR inkl. MwSt.
Kundenberatung
beratung@die-akademie.de+49.7551.9368-185
TRANSFER-COACHING
Für dieses Seminar kann ein individuelles Coaching für den Praxistransfer gebucht werden. Mehr erfahren.
