Seminar - Systemische Organisationsentwicklung Führung - Die Akademie
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SO219

Systemische Organisationsentwicklung

3 von 5 (1 Bewertung)

Die Kunst, Organisationen zu gestalten


Unternehmen benötigen heute mehr als kurzfristige Lösungen. Der Wunsch nach einer funktionierenden Vernetzung aller Unternehmensbereiche, die laufende Eingliederung neuer Mitarbeiter in einen wachsenden Geschäftszweig, die Begleitung umfangreicher Veränderungsprozesse, eine notwendige strategische Neuausrichtung oder eine neue Führungsgeneration sind nur einige Beispiele, die eine kontinuierliche Prozessbegleitung und ganzheitliche Beratung erfordern.
Mit dem Konzept der systemischen Organisationsentwicklung bekommen Sie ein ganzheitliches Verständnis, wie Unternehmen als Systeme funktionieren und steuerbar sind. Sie erhalten Einblick in systemische Beratungsmethoden und relevantes Wissen, um Veränderungen im System anzustoßen und zu begleiten. Sie erfahren, wie Sie eine kontinuierliche Prozessbegleitung gewährleisten und Lernen, Leistung und Erfolg im Unternehmen verbinden können.

Inhalte

  • Grundhaltung für die Gestaltung von Entwicklungsprozessen
  • Systemische Prinzipien in Organisationsentwicklung und -beratung
  • Rollendefinition und -verständnis als interner und externer Organisationsentwickler
  • Unternehmenskultur und -identität wahrnehmen
  • Voraussetzungen und Anlässe für Entwicklungsprozesse im Unternehmen
  • Möglichkeiten und Grenzen der aktiven Steuerung von Veränderungsprozessen
  • Akzeptanz für Lern- und Erneuerungsprozesse sicherstellen
  • Einflusspersonen für Ihre Vorhaben gewinnen
  • Instrumente und Methoden der systemischen Organisationsentwicklung und -beratung
  • Widerstände in Kooperation umwandeln
  • Zukunftsfähige Strukturen und Prozesse etablieren

Methode


Berater-Input durch Vortrag und Präsentation, Einzel- und Gruppenarbeit, in der Sie Ihre eigenen Erfahrungen einbringen, Rollenspiele, kollegiale Supervision bei Fallarbeiten, Reflexion des Gelernten, Beratung und Coaching in der Gruppe.

Zielgruppe


Führungskräfte, Personal- und Organisationsentwickler, interne und externe Berater sowie alle, die in eine dieser Funktionen hineinwachsen und ihre Kompetenzen um die Prinzipien der systemischen Arbeit erweitern möchten.

Termine

Datum
Ort
Trainer
Buchen
14.11.2012 - 16.11.2012OberurselDr.Stephan KleebachBuchen

Bewertungen

3 von 5 (1 Bewertung)
guter Einstieg/ Refresher

Viel Input in kurzer Zeit, wenige Übungen; wenn es zu dem Seminar vorab Vorbereitungsunterlagen gegeben hätte, wäre es viel ertragreicher gewesen. Für mich war es dennoch ein guter Refresher zu dem Thema.
Pro: viele wesentliche Inhalte vermittelt
Contra: wenig Zeit zu Übung/ Reflektion

3 Tage
max. 12
1. Tag 9 Uhr
3. Tag 17 Uhr, 1. - 2. Tag open end

PREIS

1850,- EUR zzgl. MwSt.
2201,50 EUR inkl. MwSt.

 

Kundenberatung

+49.7551.9368-185

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