Daniel F. Pinnow

Trainings-Schwerpunkte

• Führung/Leadership
• Coaching für erfahrene Führungskräfte

Berufserfahrung

• Seit 1997 Geschäftsführer der Akademie für Führungskräfte
• 2004 bis 2007 Mitglied des Vorstands der COGNOS AG
• 1993 bis 1996 Leiter Personalentwickler, EON Ruhrgas AG, Essen
• 1991 bis 1993 Mitglied der Zentralen Nachwuchsgruppe / Referent Personalentwicklung, EADS / Deutsche Aerospace AG, München

Studium, Berufsausbildung

• Dipl.-Kaufmann

Trainer-Qualifikationen

• Systemische Beratung und Coaching
• Systemische Familientherapie

Sonstiges

• Seit 2003 Univ.-Dozent für Personalführung und HR-Management an der Technischen Universität München
• Seit 2007 Associate Professor für Leadership an der Capital University Peking
• Mitglied der TOP JOB-Jury
• Begründer der Systemischen Führung
• Autor des Standardwerkes „Führen – Worauf es wirklich ankommt“
• 1995 – 2002 Universitäts-Dozent für Personal- und Organisationsentwicklung an der Bergischen Universität GH Wuppertal