Detlev Ponnwitz

Trainings-Schwerpunkte

• Führung
• Change Management
• Prozessoptimierung und Prozessmanagement, insbesondere Six Sigma
• Projektmanagement
• Verhandlung
• Moderation
• Präsentation
• Interkulturelles Management
• Teamentwicklung
• Konflikttraining

Berufserfahrung

• 2000 bis 2003 Senior Consultant (Beratung, Training und Coaching), Rath & Strong
• 1996 bis 1999 Selbstständiger Unternehmensberater, Coach und Trainer mit Schwerpunkt Marketing, Sales und Kommunikation
• 1993 bis 1994 Projektleiter Kooperatives Handelsmarketing/Internationales Trade Marketing, Reemtsma
• 1990 bis 1992 Junior Trade Marketing Manager im nationalen Key Account Management, Kraft Jacobs Suchard

Studium, Berufsausbildung

• Dipl.-Kaufmann

Trainer-Qualifikationen

• Trainerzertifizierung, Deutscher Verband für Training und Coaching
• Co-Active-Coach, The Coaches Training Institute, Großbritannien
• Verhaltenstrainer mit Fortbildungen, Dr. Baldinger & Partner, Büdingen

Sonstiges

• Trainingssprache auch Englisch