Gottfried Kommescher

Trainings-Schwerpunkte

• Arbeits- und Kommunikationstechniken
• Soziale Kompetenz, insbesondere Teamentwicklung
• Führungskräfte-Entwicklung
• Systemische Strategieentwicklung
• Optimierung der Servicequalität
• Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprojekten

Berufserfahrung

• Seit 1980 Trainer
• Leiter Personal- und Organisationsentwicklung, Aufbau einer strategieorientierten PE als Profit-Center
• Interner Berater im Bereich Unternehmensentwicklung

Studium, Berufsausbildung

• Studium in Pädagogik an der Universität Aachen, Schwerpunkte in Erwachsenenbildung (Vertiefung „Sozialpsychologie“)
• Dissertation im Fach Psychologie zum Thema Entwicklung von Trainingseinheiten zur Erhöhung sozialer Kompetenz; Promotion in Erziehungswissenschaften

Trainer-Qualifikationen

• Systemische Beratung, Neuwaldegg/Wien (Königswieser/Exner)
• Systemische Beratung (Aufbaukurs), Heidelberg (Simon)
• Coaching, Wien (Exner/Graz)
• Systemische Strategieentwicklung, Wien (Wimmer/Nagel)

Sonstiges

• Dozent an der Steinbeis-Hochschule, Berlin, und an der Fachhochschule, Neu-Ulm
• Buchautor
• Trainingssprache auch Englisch