John Ireland

Trainings-Schwerpunkte

• Leadership und Management
• Einzelcoachings für Führungskräfte
• Führungskräfte-Entwicklung
• Teamentwicklung
• Internationales Projektmanagement
• Leitung und Moderation internationaler Organisationsentwicklungsprojekte
• Projekt- und Strategieplanung
• Entwicklung von Trainingsprogrammen und Workshops

Berufserfahrung

• 2007 bis 2010 Leiter offener Seminare der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH
• 2004 bis 2007 Leiter und Berater Haufe Akademie Inhouse
• 1992 bis 2004 Partner, Berater und Trainer in PE/OE, Coverdale Deutschland GmbH
• 1988 bis 1992 Abteilungsleiter der Organisationsentwicklung, International Bio Synthetics / Shell Division
• 1987 bis 1989 Dozent für Business Management und Psychologie, Halton College of Education, Liverpool, UK
• 1975 bis 1984 Hotel und Catering Management

Studium, Berufsausbildung

• 1995 bis 1998 International Business School, Abschluss: MBA
• 1984 bis 1987 Metropolitan University of Manchester, Abschluss: Honors Degree in Psychology and Business Management
• 1975 bis 1978 Fachhochschule Liverpool & Manchester, Abschluss: Diploma in Hotel Management

Trainer-Qualifikationen

• Moderation
• Systemische Beratung
• Coaching

Sonstiges

• Trainingssprache auch Englisch