Markus Plischke

Trainings-Schwerpunkte

• Strategie- und Unternehmensentwicklung
• Strategisches Management
• Umsetzung von Strategien
• Change Management, Prozessmanagement
• Projektmanagement
• Einzel-und Gruppen-Coaching
• Emotional Competence Inventory (ECI)

Berufserfahrung

• Partner der Unternehmensberatung Project Management Partners
• Managing Consultant, Cap Gemini Ernst & Young Deutschland GmbH
• Leitung der Neckermann Agentur Wien auf Zeit
• Assistent der Geschäftsführung bei Reisen+Freizeit GmbH & Co. KG

Studium, Berufsausbildung

• Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften

Trainer-Qualifikationen

• Gruppen- und Einzelcoaching nach TZI
• Lösungs-fokussierte Beratung nach Steve de Shazer (Syst-Institut München)
• Emotional Competence Inventory, Akkreditierung durch die Hay Group, Boston (nach Daniel Goleman)
• Moderation von Gruppen
• Projektmanagement
• Business Process Reengineering

Sonstiges

• Fachautor
• Trainingssprache auch Englisch