Olaf Bruhn

Trainings-Schwerpunkte

• Führung
• Organisationsentwicklung
• Change Management
• Prozessbegleitung
• Projektmanagement  und Softskills in Projekten
• Konfliktprävention, Konfliktmanagement
• Kreativität
• Entscheidungsfindung
• Zeit-, Selbst- und Stressmanagement
• Präsentation
• Rhetorik
• Moderation
• Visualisierung

Berufserfahrung

• Mehr als 10 Jahre Erfahrungen als Berater, Moderator, Trainer und Coach in zahlreichen arbeitspsychologischen Projekten
• Führungserfahrung in zahlreichen internationalen Projekten

Studium, Berufsausbildung

• Studium der Psychologie mit den Schwerpunkten Beratung und Training (bei Prof. Schulz von Thun), Arbeits- und Organisationspsychologie sowie BWL und Informatik in Hamburg. Abschluss: Diplom-Psychologe

Trainer-Qualifikationen

• Theater- und Sprechausbildung, Ausbildung zum Coach, in Konfliktlösung, Train-the-Trainer, autogenem Training und praxiserprobtem Englisch
• Zertifizierung für verschiedene Simulationen, u. a. Projektmanagement, Führung, Lean Management und Kaizen

Sonstiges

• Mitglied verschiedener Fortbildungsnetzwerke, u. a. im Netzwerk für Beratung und Training (NfTB) der Uni Hamburg