Olaf Torner

Trainings-Schwerpunkte

• Schwierige Mitarbeitergespräche
• Beurteilungs- und Zielvereinbarungsgespräche
• Professionell Einstellungsgespräche führen
• Führung und Organisation
• Personalentwicklungsstrategien
• Zeit- und Selbstmanagement
• Verhandlungstraining
• Nachfolgeregelung in mittelständischen Unternehmen

Berufserfahrung

• Selbstständiger Managementberater
• Geschäftsbereichsleiter, ppa., Solutionline Unternehmensgruppe/Managementtraining und -beratung
• Leiter der Personalentwicklung in einem Industrieunternehmen mit weltweit 1.200 Mitarbeitern
• Stellvertretender Geschäftsführer/Produktmanager der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH, Bad Harzburg
• Geschäftsführer der MEGA Group Deutschland GmbH
• Training Manager bei Krauthammer International GmbH
• Vertriebsleiter eines Büroeinrichtungshauses in Köln

Studium, Berufsausbildung

• Bankkaufmann

Trainer-Qualifikationen

• Train the Trainer, Krauthammer International
• Zertifizierter Trainer des DISG©-Modells, Persolog
• Zertifizierter Trainer gemäß TMS©, Team Management System
• Akkreditierter Trainer für das Potentialanalyseverfahren DNLA©, Discovery of Natural Latent Abilities