Paul Lutener

Trainings-Schwerpunkte

• Führungskräftetraining
• Konfliktbearbeitung
• Personal- und Teamentwicklung
• Präsentationstraining
• Selbstmanagement
• Verhandeln
• Verkäufertraining und -entwicklung
• Coaching und Praxisbegleitung

Berufserfahrung

• Seit 1986 zweisprachiger Trainer und Coach in Deutschland und im europäischen Ausland
• 1980-1982 Dozent für Industrial Relations, West Ham College, London
• 1977-1980 Selbstständiger Seminarleiter verschiedener Wirtschaftsfachschulen in Südengland im Bereich "Industrial Relations"
• 1974-1977 Mitarbeiter der British Steel Corporation, London

Studium, Berufsausbildung

• 1971-1974 Studium der Geisteswissenschaften in London

Trainer-Qualifikationen

• 2003-2004 Systemisches Coaching
• 2002 LIFO Trainerausbildung (MCH, Hamburg)
• 1992-1994 Systemische Supervision
• 1990-1991 Systemisches Denken und NLP in Organisationen, Einführung in die systemische Therapie, systemische Beratung von Individuen in ihren beruflichen Kontexten
• 1988-1990 Zusatzausbildung klientenzentrierte Gesprächsführung
• 1988 Zusatzausbildung: Einführung in die Transaktionsanalyse für Trainer und Berater in Organisationen (Rolf Balling)

Sonstiges

• Trainingssprachen Englisch und Deutsch