Peter R. Shaw

Trainings-Schwerpunkte

• Organisatorische Strategieentwicklung
• Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen - Mobilisierung von Menschen
• Entwicklung von Managementfähigkeiten - Strukturen, Prozesse und Beziehungen
• Projektmanagement - Grundlagen, Instrumente und Techniken
• Teamentwicklung zur Verbesserung der Zusammenarbeit
• Beratung, Moderation, Coaching und Training

Berufserfahrung

• Principal, Peter Shaw Associates - Schwerpunkte organisatorische Veränderungen, Projektmanagement und Manager-Fähigkeit
• Co-Principal, Projekt-Innovationen - Entwicklung von organisatorischen Projektmanagement-Prozessen und -Fähigkeiten
• Trainer und Berater - The Coverdale Organisation Ltd. (UK)
• Schulleiter - Lees Brook School, Derby, England
• Senior Lehraufträge in Gesamtschulen
• 4 Jahre Arbeit in den USA und Kanada

Studium, Berufsausbildung

• Honours Degree in Theologie, Cambridge University 1966

Trainer-Qualifikationen

• Post-Graduate-Certificate in Pädagogik, London University 1971
• Ausgebildet als Berater, Coach und Trainer

Sonstiges

• Trainingssprache Englisch