Sigrun Dammit-Sorgatz

Trainings-Schwerpunkte

• Coaching
• Kompetenz-, Persönlichkeits- und Führungskräfte-Entwicklung
• Systemische Aufstellungen
• Konfliktmanagement
• Resilienz-Training: Burnout-Prophylaxe

Berufserfahrung

• Seit 2004 Partnerin der KONNEKT self & management, Berlin
• Seit 2003 Leiterin des life & balance Coaching-Institut, Berlin
• 1998 bis 2003 innerbetriebliche Beraterin für Organisations- und Personalentwicklung und Coach der Geschäftsleitung
• 1995 bis 1998 führungsverantwortliche Tätigkeit in Wirtschaftsunternehmen in den Bereichen Marketing und Vertrieb

Studium, Berufsausbildung

• Werbekauffrau; Psychologie-Studium, jedoch nicht abgeschlossen

Trainer-Qualifikationen

• 2009 Systemische Strukturaufstellungen, Varga von Kibéd/Sparrer
• 2008 Generative Trance, Stephen Gilligan
• 2007 Hypnosystemische Veränderungsarbeit, Gunther Schmidt
• 2006 Soziales Panorama, Lukas Derks
• 2003 bis 2006 Humanistisch-Systemisches Coaching, IfhsT Berlin
• 2002 bis 2003 Fortbildung Prozessmoderation, HD.O Berlin
• 2001 Zwiegespräche – Dyalog, Lukas Möller

Sonstiges

• Heilpraktikerin
• Trainingssprache auch Spanisch