Sven Granse

Trainings-Schwerpunkte

• Begleitung und Moderation bei Veränderungsprojekten
• Coaching und Trainings für Führungskräfte
• Konfliktmanagement, Mediation, Teamentwicklung
• Personalauswahl, Karriere-Coaching
• Problemlösung: Umgang mit Ungewissheit, Vernetzung und Zielkonflikten bei Entscheidungen
• Interkulturelle Kommunikation, Moderation von Besprechungen
• Präsentationstechniken, Visualisierung, Train the Trainer

Berufserfahrung

• Selbstständiger Coach, Trainer und Berater für Personal- und Organisationsentwicklung seit 10 Jahren
• Bundeswehr: Hauptmann der Reserve und Kompaniechef im Bereich Logistik

Studium, Berufsausbildung

• Studium der Psychologie mit den Schwerpunkten Beratung/Training und Arbeits-, Betriebs-, Organisationspsychologie sowie der Personalwirtschaftslehre und Romanistik, Hamburg und Lissabon
• Landmaschinenmechaniker

Trainer-Qualifikationen

• Problem- und Konfliktberater, Mediator, Universität Hamburg
• Prozessorientierter Coach, Leadership and Change Mangement Facilitator, PWI, Portland, Oregon, USA
• Mentor for Personal Development, Prof. Aubrey, Ttsinghua University, China
• Systemischer Berater, Prof. Fritz Simon, Berlin

Sonstiges

• Lehrbeauftragter für Personal Development: Euromed Marseille, La Rochelle, PACT Tehran
• Trainingssprachen auch Englisch, Portugiesisch, Spanisch