Uta Drögemüller

Trainings-Schwerpunkte

• Systemische Führungskräfte-Entwicklung
• Coaching von Führungskräften und Schlüsselpersonen
• Teamtrainings und Teamworkshops (Konfliktmanagement, Kommunikation, Gruppen, Teamdynamik, Entwicklungsthemen)
• Systemische Organisationsberatung
• Begleitung von Change Prozessen
• Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten (Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen, Führungskräfte-Feedback)

Berufserfahrung

• Personalberaterin bei der Infineon Technologies AG
• Seit 2005 Leadership-Trainerin und Change-Begleiterin bei einem deutschen Automobil-Hersteller
• Seit 2004 selbstständige Trainerin, Beraterin und Coach

Studium, Berufsausbildung

• Studium der Rechtswissenschaften, Zulassung zur Rechtsanwältin
• Studium der sozialen Verhaltenswissenschaften, Arbeits- und Organisationspsychologie
• Ausbildung zur IHK-Fachkraft Personalwesen (IHK, München)

Trainer-Qualifikationen

• Management-Trainerin und Prozess-Beraterin mit gruppendynamischen Ansatz, Team Dr. Rosenkranz, Gräfelfing
• CAPTain Zertifizierung (Potenzialanalyseverfahren), CNT – Gesellschaft für Personal- und Organisationsentwicklung, Hamburg
• Core Energetics (Körperpsychotherapie), Institut für Core Evolution und biodynamische Prozesse, Mendocino/Kalifornien