Herausfordernde Seminarsituationen

Im Idealfall läuft im Training alles gut, doch selbst erfahrene Trainer sind vor herausfordernden Situationen nicht gefeit. Mangelnde Motivation, Widerstände, Spannungen zwischen den Teilnehmern bzw. zwischen diesen und dem Trainer oder der Umgang mit eigenen Fehlern und Unsicherheiten können den Erfolg eines Seminars gefährden. Sich im Vorfeld bewusst möglichen Störfaktoren zu stellen, ist der erste Schritt, diese später souverän zu meistern. 

• Das eigene Konfliktverhalten: der Trainer als Konfliktteilnehmer und -manager
• Arbeiten mit Soziometrie und Skalen
• Fallbeispiele zu herausfordernden Seminarsituationen, Widerständen und Eskalationen
• Umgang mit den eigenen Ängsten
• Auftragsklärung als Prävention
• Konflikte und Störungen im Trainerteam  

Special: Kamingespräch mit Daniel Pinnow, Geschäftsführer der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft, zu seinen Erfahrungen mit Trainings im Top-Management

Trainer: Sabine Heesch, Dr. Rupert Herzog