Akademie News

Newsletter 01/2012

Neue Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung

Fachliche Kompetenz ist das Fundament einer aussichtsreichen Karriere. Nachhaltiger Erfolg ist aber heutzutage vor allem auch eine Frage der Persönlichkeit. Und die lässt sich entwickeln, wirkungsvolles Auftreten und soziale Kompetenz lassen sich erlernen. Begegnen Sie deshalb im neuen Jahr Ihren persönlichen Ressourcen und Potenzialen mit Neugier, Offenheit und Lust auf neue Perspektiven des eigenen Ichs: in einem unserer zahlreichen Seminarneuheiten zur erfolgreichen Persönlichkeitsentwicklung. Praxisnah, fundiert, konstruktiv – und garantiert aktuell und karriererelevant. Drei spannende Beispiele möchten wir Ihnen heute vorstellen:

Kreative Moderationsmethoden (PE 263)
Eingefahrene Wege verlassen, Gruppenpotenziale nutzen, Ergebnisse verbessern
am 23. Mai 2012 in Hannover
Details zum Seminar

Fit für Business (PE 299)
Etikette, Smalltalk und virtuelles Netzwerken
am 11. Juni 2012 in Hamburg
Details zum Seminar

Leben und Arbeiten in Balance (PE 108)
Neue Orientierung für Beruf und Alltag
am 15. August 2012 in Dassow
Details zum Seminar

Selbstverständlich bieten wir Ihnen 2012 auch zahlreiche interessante Seminarneuheiten zu den Themen Führung und Managementkompetenz. Überzeugen Sie sich selbst auf unserer Website.

Alle Neuheiten auf einen Blick

Noch Plätze frei: Start der Trainerausbildung 2012

Weiterbildung als reine Aneignung von Wissen zu verstehen, ist eindimensional und wenig nachhaltig. Lernen ist vielmehr ein lebenslanger, aktiver und vielschichtiger Entwicklungsprozess. Trainerinnen und Trainer werden so von reinen Vermittlern zu bedeutenden Begleitern persönlicher Entwicklung. Unsere Trainerausbildung für Fach- und Führungskräfte, die ihre eigene Kompetenz erweitern und professionell in der Erwachsenenbildung wirken möchten, baut deshalb maßgeblich auf reflektierte Selbsterfahrung der Teilnehmer. Sie eignen sich über den Zeitraum eines Jahres nicht nur das nötige Rüstzeug zur erfolgreichen Gestaltung von Seminaren an, sondern auch die Fähigkeit, Lernen zum Erlebnis zu machen. Die ideale Voraussetzung für eine wirkungsvolle Tätigkeit als unternehmensinterner oder selbstständiger Trainer und ein wichtiger Schritt persönlicher sowie beruflicher Entwicklung.

Der diesjährige Ausbildungszyklus startet am 23. April 2012 mit einer Einführung in Frankfurt-Mörfelden. Die 6 Modulveranstaltungen finden im Kloster Marienhöh statt. Für Fragen oder zur Anmeldung wenden Sie sich an Thorsten Wulf unter +49.7551.9368-182 oder per E-Mail an twulf@die-akademie.de.

Weitere Informationen zur Trainerausbildung 2012

Akademie International

Was vor einigen Jahren noch Thema in Vorstellungsgesprächen war, wird heute bei Fach- und Führungskräften einfach vorausgesetzt: sicheres Kommunizieren in Englisch, souveränes Agieren auf internationalem Geschäftsparkett. Als eine der führenden Exportnationen denken und handeln deutsche Unternehmen global. Unsere englischsprachigen Seminare geben den Teilnehmern deshalb die Gelegenheit, die Steuerung der wirtschaftlichen Aktivitäten ihres Unternehmens nicht nur in einer anderen Sprache, sondern vor allem vor dem Hintergrund interkultureller Gegebenheiten zu optimieren. Alle Trainer sind langjährig berufs und vor allem auslandserfahren und verfügen über die nötige Kompetenz und Sensibilität zur Durchführung international ausgerichteter Seminare. Die ideale Voraussetzung, um 2012 „grenzenlos“ erfolgreich zu sein. Aktuell haben wir unser Angebot um die Seminare „Success in International Sales“ und „Smooth communicator“ erweitert.

Für Fragen oder eine persönlich Beratung steht Ihnen Martin Sens unter +49.7551.9368-122 oder msens@die-akademie.de zur Verfügung. In Kürze liegt auch die aktuelle englischsprachige Broschüre für Sie bereit.

Alle englischsprachigen Seminare auf einen Blick

General Management Programm geht in die nächste Runde

Im vergangenen Jahr fiel der Startschuss zur gemeinsam mit der Hochschule Fresenius durchgeführten Ausbildung zum General Manager. Neben explizitem Fachwissen werden hier vor allem Soft Skills vermittelt, die mehr denn je zur erfolgreichen Führung von Mitarbeitern unentbehrlich sind. Mit insgesamt 19 Veranstaltungstagen verteilt auf ein Jahr und ergänzt durch individuelles Selbststudium und flexible E-Learning-Einheiten lässt sich das Programm optimal in den Berufsalltag integrieren. Erste Stimmen und Umsetzungserfolge der Teilnehmer zeugen von der praktischen Relevanz und vom Erfolgspotenzial des Konzeptes. Am 25. April startet in Köln-Pulheim ein neuer Zyklus des General Management Programms. Nutzen Sie diese Gelegenheit für sich oder Ihre Mitarbeiter und profitieren Sie zusätzlich von unserem Angebot für Schnellentschlossene. Denn auf die ersten 3 Teilnehmer wartet ein Apple iPad 2. Auf alle anderen ein nachhaltiger Lernerfolg.

„Das GMP ist in seiner Vielfältigkeit der Themen, mit seinen praxisorientierten Referenten für mich eine Bereicherung auf dem Weg zur qualifizierten Führungskraft. Jeder einzelne Baustein vermittelt neues oder vertieft vorhandenes Wissen. Die Teilnahme an diesem Weiterbildungsprogramm hat sich in jedem Fall gelohnt.“
Peter Densborn, Betriebsratsvorsitzender KVB AG (Teilnehmer des GMP 2011)

„Die systematischen Lerninhalte des GMP vermitteln einen einprägsamen Gesamtüberblick. Die speziell auf Erfahrungen und Erwartungen angepassten Inhalte der Module unterstützen mich dabei, persönlich und fachlich an mir als Führungskraft zu arbeiten. Auch der lebendige Austausch mit Teilnehmern verschiedener Branchen hat meinen beruflichen Horizont erweitert.“
Tanja Margowski, Leiterin Innenrevision degewo (Teilnehmerin des GMP 2011)

Für weiterführende Fragen oder zur Anmeldung wenden Sie sich bitte an Martin Sens. Sie erreichen ihn unter +49.7551.9368-122 oder per E-Mail an msens@dieakademie.de.

Weitere Details