Seminare und Inhouse-Lösungen

für berufliche Bildung

Die Akademie für Führungskräfte

Ihr Partner für Weiterbildung in Führung, Persönlichkeit und Management

Mit unseren Seminare und Inhouse-Lösungen haben wir in den vergangenen Jahrzehnten Manager, Führungskräfte und Mitarbeiter in verschiedensten Unternehmen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt. Entdecken Sie jetzt unser umfangreiches Seminarangebot oder suchen Sie direkt über den Seminarfinder.

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Akademie Seminar-Themenwelt

Weiterbildung, die wirkt!

Führung

In unseren Qualifizierungsprogrammen und Trainings reicht die Bandbreite von Angeboten für Führungskräfte, die noch am Anfang, stehen bis hin zu solchen für erfahrene Führungskräfte aller Ebenen. Ob als Führungskraft, Projektleiter oder Agiler Coach. Zentrale Elemente sind Haltung und Führen auf Augenhöhe. Denn Kontext und Beziehung sind immer mehr entscheidend für die Handlungsoptionen.

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Persönlichkeit

Je selbstverantwortlicher Unternehmen sich aufstellen, umso wichtiger ist die persönliche Entwicklung und Reifung der einzelnen Mitarbeiter. Egal ob Führungskraft, Fachspezialist oder Experte, bei uns finden Sie den idealen, geschützten Rahmen, um Ihre Reflexions-Kompetenz zu erhöhen und Ihre Wirksamkeit zu stärken.

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Management

Organisationen sind kein Selbstzweck. Wirtschaftlichkeit, das sichere Navigieren durch Veränderungen und Methodenkompetenz in Projekt und Prozessmanagement sind unverzichtbare Schüsselkompetenzen. Darum unterstützen wir mit unseren Management-Seminaren Ihre Organisationsentwicklung.

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Akademie Inhouse Angebot

Weiterbildung, die wirkt!

Training & Coaching

Alle Themen unseres offenen Programms und darüber hinaus sind auch als firmeninterne Veranstaltung, angepasst an Ihre Bedürfnisse und mit neuen Themen und Formaten kombiniert, buchbar. Hier finden Sie alle Informationen zu Einzelthemen und Firmenakademien, Coachings sowie Teamtrainings und Workshop-Moderationen.

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Entwicklungsprogramme

Entwicklungsprogramme dienen der langfristigen und ganzheitlichen Förderung aller Mitarbeiter. Hier finden Sie alle Informationen zur Konzeption und Umsetzung von modularen Programmarchitekturen sowie begleitenden Maßnahmen wie z.B. Persönlichkeitstools, 360°-Feedback-Prozesse und Developmentcenter.

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Consulting

Zukunftsfähige Unternehmen nutzen die Intelligenz und Kreativität der gesamten Organisation um stetig wechselnden Anforderungen gerecht zu werden. Wir sind Ihr Sparringspartner in diesem komplexen Prozess und unterstützen Sie in den Bereichen Leadership, Transformation, Innovation und Strategie. Unsere erfahrenen Berater begleiten Sie von der Diagnosephase bis zur Umsetzung.

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workculture

In der Qualifizierung von Führungskräften gewinnen innovative Ansätze zunehmend an Bedeutung. Akademie workculture begleitet Unternehmen dabei, die Herausforderungen der modernen Organisationsentwicklung durch passgenaue Führungskräfteentwicklungsprogramme zu bewältigen.

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Akademie International

Als spezialisierter Partner realisiert die Akademie International für international tätige Unternehmen und Organisationen vielschichtige Ziele. Sie begleitet Unternehmen bei der Internationalisierung – beim Markteintritt in Deutschland oder der Vorbereitung auf globalen Wettbewerb.

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Das Konzept der Akademie überzeugt durch erfahrene Trainer, durchdachte Konzepte und maßgeschneiderte Lösungen für jeden Themenbereich. Feedbackschleifen während und nach der Schulung sorgen für eine beständige Qualitätskontrolle.

Hardy Scherer

Geschäftsführer, Rochus Mummert Gruppe

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Unsere langjährigen Kunden

Wir freuen uns über unsere langjährige Zusammenarbeit.

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Journal - Das Magazin der Akademie

Bleiben Sie mit dem JOURNAL der Akademie immer aktuell und lesen Sie Beiträge zu verschiedenen Themen.

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Aktuelle Top-Themen

Sommer im Büro

Juli 2018

Genießen Sie das Arbeiten, während Ihre Kollegen im Urlaub sind? Oder müssen Sie, trotz Hitze, mit kühlem Kopf bei der Sache sein? Wie Sie trotz der Hitze, die Stress für unser Gehirn bedeutet, ausgeglichen bleiben, finden Sie in unserem Interview mit vielen „Frische-Tipps“. Wenn’s doch mal gewitterig wird und sich Konflikte anbahnen – lesen Sie hier, wie mit 10 Tipps wieder Sonnenschein ins Büro zurückkehrt. Und in unserer Kolumne hat unsere Senior-Beraterin, Katrin Wulf für Sie einmal zusammengestellt, wie Sie ihr nächstes Projekt garantiert versenken 😉.

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Viele Köche verderben den Brei – oder doch nicht?

Juni 2018

Die Scherze über Teamarbeit kennen wir alle und der Begriff der Teamfähigkeit kommt zuweilen ein wenig abgenutzt daher. Fakt ist aber, dass die Zusammenarbeit in einem Team aus unserem Arbeitsleben nicht mehr wegzudenken ist. Ob im Unternehmen vor Ort oder in der virtuellen Projektarbeit – bei jeder Gruppe von Menschen, die ein gemeinsames Ziel erreichen möchten, muss ein Wille zur Kooperation und zu gegenseitiger Unterstützung da sein.

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International Business

Mai 2018

Die Herausforderungen im internationalen Business sind vielfältig. Ob es um Vorgehensweisen im Management geht, um Führung von internationalen Teams oder um die Art und Weise der Kommunikation. Jede Kultur ist anders. Was in der einen Region funktioniert ist woanders ein No-Go. Immer wieder stoßen Unternehmen im internationalen Kontext auf Schwierigkeiten, die kulturell verstehbar werden. In diesem Topthema finden Sie Tipps und Erfahrungsberichte von unseren Trainern, damit Sie auch im internationalen Kontext bestehen können.

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Vielfalt der Führung

April 2018

An der Akademie für Führungskräfte, könnten wir unseren Beruf nicht ausüben, wären wir nicht begeistert vom Thema Führung. Dennoch stellt sich bei uns eine Steigerung dieser Begeisterung ein, wenn wir in den folgenden Beiträgen sehen, mit welcher Vielfalt in der Führung wir es zu tun haben. „One size does not fit all“ und das ist großartig, denn „Einheitsbrei“ war wirklich gestern! Wir gehen neue Wege in der Führung, entdecken innovative Alternativen in der Wissensvermittlung und denken Bewährtes neu. Uns darauf zu besinnen, dass wir als Menschen auch ohne Superlative gut genug sind, ist dabei sehr wertvoll. Viel Spaß beim Lesen!

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