Das 4. Akademie Forum: Moving Organizations!

Impulsgeber

Übersicht

Ihre Impulsgeber

Julia Weber

Digital Change Orchestration, ZF Friedrichshafen AG

„Ich kümmere mich bei ZF im Digital Transformation Team darum, dass der Kulturwandel, der innerhalb der Digitalisierung stattfindet, möglich ist. Das beinhaltet beispielsweise die Befähigung der Mitarbeiter und Führungskräfte, anders zu arbeiten, Netzwerke als Chance zu begreifen und den Aufbau von digitalen Kompetenzen.“

Mein Beitrag zum FORUM:

Vernetzung als Voraussetzung der Digitalen Transformation

Jakob Schmalöer

Entrepreneur in Residence, Tandemploy GmbH

„Mit unserer ausgezeichneten Software, matchen wir innerhalb von Firmen Kolleg*innen für einen lebendigen Wissenstransfer, Kollaborationsformen und flexible Arbeitsmodelle - und verfolgen dabei einen ebenso innovativen wie wirksamen Bottom-up-Ansatz.“

Mein Beitrag zum FORUM:

Neues Arbeiten geht nicht in alten Mustern - über die notwendige Transformation unserer Arbeit im digitalen Zeitalter

Josef Winkler

Service Designer, Facilitator und Kulturarbeiter, Teambank AG

„Mein Interesse gilt dem Menschen als Menschen – und auch als Nutzer respektive Kunden. Meine ganzheitliche, systemische Weltsicht und mein kritischer Geist sind somit Selbstverständnis.“

Mein Beitrag zum FORUM:

Showstopper Customer Experience?  
Oder: Warum den mutigsten Kolleg*innen Respekt gebührt.

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Dann besuchen Sie unser Akademie-Forum am 28. März 2019 in Frankfurt a.M. Sichern Sie sich jetzt Ihre Teilnahme zum Preis in Höhe von 780 € zzgl. MwSt.!
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Beiträge von unseren Impulsgebern

Oh du Fröhliche…

Stellen Sie sich vor, in 2 Wochen ist Weihnachten und alles läuft genauso wie Sie es (immer) geplant hatten. Mit einem Unterschied: Diesmal läuft tatsächlich alles nach Plan, ganz ohne Stress und nervenaufreibende Last-...

Neues Arbeiten geht nicht in alten Mustern

Die Digitalisierung ist omnipräsent. Schlagwörter wie „Arbeiten 4.0“ und „New Work“ sind inzwischen zu festen Begriffen geworden. Die Digitalisierung bleibt und sie verändert damit nicht nur unsere Arbeit und unser Leben...

Der Weg zur vernetzten Organisation mit Hilfe von Working Out Loud

Working Out Loud ist derzeit in aller Munde – große Organisationen führen diesen Ansatz, der auf Offenheit, Kommunikation und Kollaboration in der digitalen Welt fokussiert, meist als Graswurzel-Initiative ein. Das ist scho...