Anke Merkel

Anke Merkel

Trainings-Schwerpunkte

  • Führung
  • Kommunikation
  • Gesprächsführung
  • Mitarbeitergespräche
  • Konfliktmanagement
  • Persönlichkeitsentwicklung, Persönliche Veränderungskompetenz

Trainer-Qualifikation

  • Seit 2011 Ausbildung zur psychologischen Psychotherapeutin, Heidelberger Institut für Psychotherapie
  • Ausbildung zur geprüften BDVT-Business-Trainerin, Ausbildungsinstitut flextrain, Berlin und Köln, 2010
  • 2-jährige Fortbildung "Kompetenz-aktivierende (hypnosystemische) Konzepte für Coaching, Persönlichkeitsentwicklung, Team- und Organisationsentwicklung", Milton-Erickson-Institut, Heidelberg, 2010
  • Ausbildungslehrgang zur MotivStrukturAnalyse MSA, Wildenmann Consulting GmbH & Co. KG, Ettlingen, 2009
  • BELBIN Team Role Accreditation, BELBIN Associates UK, Cambridge, 2008
  • Reflector Big Five Personality Accreditation, 2007
  • Zertfizierung zum "Einsatz des Workplace Big Five in der Persönlichkeitsentwicklung und Leistungssteigerung von Führungskräften", 2006
  • Zertifizierungstraining "Leadership Circle II", Wildenmann Tools & Services GmbH & Co. KG, Ettlingen, 2006

Trainingssprache

  • Deutsch
  • Englisch

Seminare

  1. PFP Psychologie für Führungskräfte und Personalverantwortliche
    Mitarbeiter besser verstehen und erfolgreicher führen
Themenwelt Führung
Führung Training
Zwischen New Work und klassischen Tools
Themenwelt Persönlichkeit
Persönlichkeitentwicklung Training
Persönlichkeitsentwicklung für optimale Wertschöpfung
Themenwelt Management
Management Training
Wie die Qualifikation von Mitarbeitern Spielräume schafft
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