Edna Gatza

Edna Gatza
Dipl.-Wirtschaftsübersetzerin

Trainings-Schwerpunkte

  • Internationales Management
  • Führen von und Arbeiten in globalen Teams
  • Konflikt- und Beziehungsmanagement
  • Vorbereitung und interkulturelle Kompetenz für Auslandsentsendungen
  • Einzelcoaching für Fach- und Führungskräfte bes. in internationalen Kontexten

Trainer-Qualifikation

  • Train-The-Trainer Ausbildung für Senior Trainer, neues lernen e.V., Köln, 2012/13
  • 1,5-jährige Ausbildung Psychodynamischer Coach und Supervisor, inscape, Köln, 2010
  • Kurs Transactional Analysis for Trainers, TJ, Manchester, 2009
  • Weiterbildung in systemische Organisationsentwicklung, neues lernen e.V., Köln, 2008
  • Kurs Advanced Facilitation Skills, TJ, London, 2008
  • 2- jährige Ausbildung Mediation (u.a. interkulturelle), Friedensbildungswerk Köln e.V., Köln, 2008
  • Train-the-Trainer, Developing People Internationally, York Associates, York, UK, 2007
  • Workshop Diversity Management - Haltung und praktisches Vorgehen in Beratung und Training - , SIETAR Deutschland e.V., Köln, 2005
  • Pre-workshop zum Coachingkongress 2005, ACC/DBVC e.V., Frankfurt, 2005
  • 2-jährige Ausbildung zum Zertifizierten "Coach EAS", IAS International, Haarlem, 2004
  • Ausbildung zur Innovationstrainerin, Institut der deutschen Wirtschaft, Köln, 2003
  • Kurs in Gewaltfreie Kommunikation, raum.4 seminare, Köln, 2002
  • 2-jährige Ausbildung zum zertifizierten NLP-Practitioner, Deutsche Akademie für angewandtes NLP, Berlin, 1998

Trainingssprache

  • Deutsch
  • Englisch

Seminare

Themenwelt Führung
Führung Training
Zwischen New Work und klassischen Tools
Themenwelt Persönlichkeit
Persönlichkeitentwicklung Training
Wie Sie neuen Herausforderungen erfolgreich begegnen
Themenwelt Management
Management Training
Wie die Qualifikation von Mitarbeitern Spielräume schafft
Advance - Online lesen!
Sinn und Führung: Ein Experiment
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