Katharina Franken

Katharina Franken
Dipl.-Kauffrau

Trainings-Schwerpunkte

  • Konzeption und Durchführung von Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen
  • Teamentwicklung/ Konfliktmoderation
  • Kommunikation
  • Konfliktmanagement
  • Führung
  • Change Management
  • Gesundheitsmanagement
  • Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Mitarbeiterbefragungen
  • Einführung von Mitarbeitergesprächen/Zielvereinbarungssytemen

Trainer-Qualifikation

  • Zertifizierung DIN 33430 für die berufsbezogene Eignungsbeurteilung, Deutsche Gesellschaft für Psychologie, Berlin, 2011
  • DISG-Persönlichkeitsmodell, Persolog, zertifizierte Trainerin und Coach, persolog GmbH, 2011
  • Zertifizierung CAPtain (Berufliche Verhaltens- und Potentialanalyse)
  • Hogan Personality Inventory, Hogan Development Survey, Motives, and Values Preferences Investory, HOGAN Assessment Systems, 2004
  • Ausbildung systemischer Coach, Professio, Ansbach, 2003-2005
  • „Moderations- und Präsentationstechniken“ Metaplan Consulting, Quickborn, 1997

Trainingssprache

  • Deutsch
  • Englisch
  • Französisch

Seminare

  1. HR220 Personalentwicklung für morgen
    Neue Perspektiven, Zukunftsszenarien und strategische Antworten
Themenwelt Führung
Führung Training
Zwischen New Work und klassischen Tools
Themenwelt Persönlichkeit
Persönlichkeitentwicklung Training
Persönlichkeitsentwicklung für optimale Wertschöpfung
Themenwelt Management
Management Training
Wie die Qualifikation von Mitarbeitern Spielräume schafft
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