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Karin Rathje

Karin Rathje

Trainings-Schwerpunkte

  • Innovation und furiose Ideenworkshops, Design Thinking 
  • Digitalisierung Arbeitswelt 4.0 
  • Agile Methoden in Unternehmen 
  • Führungstraining 
  • Persönlichkeitsentwicklung 
  • Change Management 
  • Architekturen und Designs 
  • Workshops wie z. B. Zukunftskonferenzen, Leitbildentwicklung, 
  • Moderation von Fusions– und Kooperationsverhandlungen 
  • Neuausrichtungen von Organisationen 
  • Personalauswahl und HR Strategie, Assessmentcenter 
  • Kommunikation und Kundenmanagement Gesprächsführung, Moderation, Zielvereinbarung, Mitarbeitergespräche 
  • Teamentwicklung

Trainer-Qualifikation

  • Tätigkeit und Hospitation bei Dr. Jens Uwe Meyer im Bereich Innovation und Ideenentwicklung 
  • (Design Thinking) 
  • Systemische Ausbildung bei Prof. Kruse zur Innovations- und Veränderungsmanagerin (IHK) sowie im betrieblichen Management (9 Monate Vollzeit) 
  • (Umfassende Ausbildung in Organisationsentwicklung, Change Management, Chaostheorie Selbstorganisationskonzepten und Change Management , sowie im Coaching, Supervision, Trainingsskills u.w.)

Trainingssprache

  • Deutsch 
  • Englisch

Seminare

  1. SO320 Agile Workshop Kanban
    Qualitativ hochwertige Ergebnisse liefern
  2. REWO New Work: Führung anders leben
    Neue Wege entdecken für erfolgreiche Teamführung
  3. FO400 Change it, love it!
    Impulse für die Gestaltung der digitalen Transformation
Advance - Online lesen!
ARBEITSZEIT IST LEBENSZEIT
Advance 02/18
Advance lesen
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