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Marcus Thies

Marcus Thies

Trainings-Schwerpunkte

  • Haltung als Führungskraft 
  • Präsenz, Authentizität und Autonomie 
  • Reflektion und Entwicklung der eigenen Persönlichkeit u.a. mit Einsatz von div. Testverfahren (Big Five, DISC, Social Styles, Leadership Styles 
  • Durchführung von Veränderungsprojekten 
  • Partizipative Führungsmethoden: Agiles Management, Scrum, Holacracy / Soziokratie, Selbstorganisation, UProzess 
  • Teamentwicklung

Trainer-Qualifikation

  • Zertifizierter Mediator 
  • Zertifizierter Trainer für 9 Levels (individuelle und organisationsbezogene Wertesysteme) 
  • Trainer für Konstruktive Kommunikation nach M. Rosenberg 
  • Certified Change Management Professional nach PROSCI 
  • Zertifiziert in Human Synergistics Tools (u. a. zur Analyse von Führungsverhalten und Unternehmenskultur) 
  • Zertifizierter Trainer für DISC 
  • NLP Practitioner

Trainingssprache

  • Deutsch 
  • Englisch

Seminare

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