Sebastian Mauder

Sebastian Mauder

Trainings-Schwerpunkte

  • Führung 
  • Führen ohne Führungsverantwortung 
  • Persönlichkeit und Wirkung 
  • Kultur- & Organisationsentwicklung 
  • Changemanagement 
  • Performancemanagement 
  • Mediation und Konfliktmanagement 
  • Teamentwicklung

Trainer-Qualifikation

  • 2-jährige Ausbildung zum systemischen Berater und Coach am Institut für systemische Beratung (ISB), Wiesloch, 2014-16 
  • Train the Trainer, interne Schulung der BA, 2015 
  • Beyond Leadership Academy – The Power of Connecting, Berlin, 2014 
  • Leadership-hoch-3-Academy – Führen von einer Ich- zu einer Wir-Kultur, Collective Leadership, Berlin, 2013/14 
  • Sechsteilige Seminarreihe „Die Ethik des Führens“, Michael Löhner, Führungsakadmie der BA, 2012/13

Trainingssprache

  • Deutsch 
  • Englisch

Seminare

  1. FO201 Sicher in der neuen Führungsrolle (1)
    Rollenklarheit, Delegation und Feedback
  2. FO202 Sicher in der neuen Führungsrolle (2)
    Kommunikation, Motivation und Teamführung
Themenwelt Führung
Führung Training
Zwischen New Work und klassischen Tools
Themenwelt Persönlichkeit
Persönlichkeitentwicklung Training
Wie Sie neuen Herausforderungen erfolgreich begegnen
Themenwelt Management
Management Training
Wie die Qualifikation von Mitarbeitern Spielräume schafft
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Sinn und Führung: Ein Experiment
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