Digitale Lernbegleitung

Als erfahrener Lernbegleiter für Ihren persönlichen Weg ist es uns besonders wichtig, das die Seminare die Sie besuchen, nachhaltig (bei Ihnen) wirken können. Hierfür haben wir verschiedene Konzepte entwickelt, die den Transfer von neu Erlerntem in Ihren Alltag unterstützten.

Achten Sie bei unseren Seminaren auf die nachfolgenden Icons. Diese zeigen Ihnen welche digitalen Lernbegleitungen beim Seminar dabei sind.
Begleiteter Lernprozess
Um Lernweg und -erfolg bestmöglich zu unterstützen, ist das Seminar so konzipiert, dass Sie bei Vorbereitung und Umsetzung begleitet werden. Impulse zur Vorbereitung auf die Präsenztage. Transfer Ihrer Erkenntnisse in den Arbeitsalltag. Nachhaltige Begleitung in Ihrer persönlichen Entwicklung und für Ihre individuellen Lernziele
mehr
Selbstlernobjekt
Hier können Sie z.B. in Videotrainings oder Hörbüchern, die Methoden & Techniken aus dem Präsenzseminar so oft wiederholen wie Sie wollen.
mehr
Interpersonal Skills LAB
Die Teilnehmer treffen in einem handlungsorientierten Rahmen Entscheidungen und erleben die Auswirkungen sofort und nachvollziehbar. Szenario mit Situationen aus Ihrem Arbeitsalltag. Simulation von Zeitdruck, Informationsflut, Dynamik, Ungewissheit, etc. Hocheffizientes Training von Führungsaufgaben.
mehr
Integriertes Transfer-Coaching
Jeder Seminarteilnehmer kann ein Einzelcoaching beim Trainer in Anspruch nehmen – vorzugsweise via Telefon oder Online-Tool. Zeitnah, intensiv und nachhaltig. Austausch zu individuellen Lernerfahrungen. Klarer Fokus auf individuellen Erkenntnissen und Entwicklungszielen.
mehr
Integriertes virtuelles Nachtreffen
Die Seminargruppe trifft sich etwa sechs bis acht Wochen nach der Präsenzveranstaltung noch einmal online in einem virtuellen Meetingraum. Gemeinsamer Austausch zu Lernerfahrungen. Klarer Fokus auf individuellen Erkenntnissen und Entwicklungszielen. Learnings aus der Praxis werden besprochen.
mehr