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Führungskräfteentwicklung - Seminare und Trainings

Abenteuer Führung

 Professionelle Führungskräfteentwicklung
und Seminare für Young Professionals

Führungskräfteentwicklung - Seminare und Trainings

 
New Work braucht kluge Köpfe!
In einer digitalisierten Arbeitswelt heißt Führungskraft sein, Menschen durch die eigene Handlung zu inspirieren, sich Unbekanntem unerschrocken gegenüberzustellen und gemeinsam mit dem Team kreative Lösungen zu entwickeln, die das ganze Team dem Ziel näherbringen. Führung bedeutet, sich auf ein Abenteuer zu begeben. Mit allem was dazugehört!

 Viele fragen sich: „Bin ich wirklich bereit, mich auf das Abenteuer Führung einzulassen?“ Ja, Ihre bewusste Entscheidung, in Führung zu gehen und sich allen dazugehörigen Herausforderungen zu stellen, zeigt, dass Sie es sind!

 Bei der Akademie finden Sie das richtige Format in den Themenbereichen Führung, Persönlichkeit und Management zur professionellen Führungskräfteentwicklung in Ihrem Unternehmen.
>3.000
Teilnehmer im Jahr
>120
Seminarthemen
>500
Veranstaltungen im Jahr
Durchstarten, abheben, ankommen
Unabhängig davon, welche Kompetenz Sie für einen erfolgreichen Start in Ihre Führungsrolle besonders stärken wollen, ob Sie in Ihrer persönlichen Haltung etwas bewegen oder praxisnahe Tools & Techniken für Ihre täglichen Führungs- und Managementaufgaben mitnehmen wollen – bei der Akademie finden Sie das für Sie passende Angebot.

Mit einer individuellen Kombination aus Seminaren unterschiedlicher Themenbereiche runden Sie die Führungskräfteentwicklung in Ihrem Unternehmen ab und verleihen Ihrem persönlichen Vorankommen mehr Schubkraft.
Führungskräfteentwicklung - Führung lernen
Flexibel zusammengestellt: Gestalten Sie gemeinsam mit uns ein auf Ihren Bedarf abgestimmtes Kompetenzpaket zur Führungskräfteentwicklung. Damit Sie genau dort ankommen, wo Sie hinwollen!
Führungskräfteentwicklung - Seminare und Trainings
Führungskräfteentwicklung - Führungstools

Die wichtigsten Führungstools kennen

Das Abenteuer Führung bedarf guter Vorbereitung. So auch eine Führungskarriere. Setzen Sie sich in einem unserer Seminare mit den Charakteristika einer Führungsrolle und den Aufgaben, die Sie erwarten, auseinander. Lernen Sie die wichtigsten klassischen und modernen Führungstools und -techniken für Ihre tägliche Arbeit kennen und wie Sie diese situativ sinnvoll einsetzen.
FO201
Sicher in der neuen Führungsrolle (1)
Rollenklarheit, Delegation und Feedback
FO202
Sicher in der neuen Führungsrolle (2)
Kommunikation, Motivation und Teamführung
FO401-E
Stepping into Leadership
Developing and strengthening your leadership style
FO345
Entscheidungen in Teams: So gelingt's
Methoden und Prozesse für produktive und zügige Entscheidungsfindung
Führungsgrundlagen - Führungskräfteentwicklung

Auf besondere Führungssituationen gut vorbereitet sein

Wenn Sie sich mit Ihren Mitarbeitern und Kollegen in einer besonderen Konstellation befinden, kann sich Ihr Führungsalltag an manchen Stellen etwas holprig gestalten. Nutzen Sie unsere Angebote zur Führungskräfteentwicklung, um sich mit gleichgesinnten Führungskräften zu ähnlichen Problemstellungen auszutauschen. Nebenbei trainieren Sie die wichtigsten Führungsmethoden.
FO223
Gestern Kollege – heute Vorgesetzter
Meistern Sie Ihren Rollenwechsel – inklusive Distance-Coaching
FO271
Erstmals Chefin
Souverän und erfolgreich in der ersten Führungsrolle – inklusive Transfer-Coaching
FO224
Erfolgreich führen ohne Vorgesetztenfunktion (1)
Regeln etablieren, Teamarbeit fördern
FO601
Vom Spezialisten zur Führungskraft
Tools & Techniken erfolgreicher Führung
REWO
real work: Führung anders leben
Neue Wege entdecken für erfolgreiche Teamführung
FO224-E
Leading without Formal Authority
Getting things done without being the boss!
Führungsentwicklung - Strategie

Strategisches und betriebswirtschaftliches Know-how

In einer Führungsrolle sind Sie Wegweiser und Visionär. Sie legen Ziele und Strategien fest, auf die Sie gemeinsam mit dem Team hinarbeiten. Sie treffen unternehmerische und wirtschaftliche Entscheidungen, die Sie auch nach außen gut vertreten können. Diese Seminare liefern das grundlegende Wissen, mit dem Sie Ihr Team gut durch unbekannte Gewässer navigieren.
BI200
Strategisches Management
Strategien ganzheitlich entwickeln und implementieren
BI212
Betriebswirtschaftliches Know-how (1)
Die Welt von Kennzahlen, Bilanz und Rechnungswesen
Führungskompetenzen - Führungskräfteentwicklung

Sich selbst steuern und Führungskompetenzen stärken

Als Führungskraft will man das Team sicher ans Ziel begleiten. Da ist souveränes Auftreten gefragt. Wenn Sie Ihre Stärken und Verhaltensmuster kennen und sich selbst gut einschätzen können, folgen Ihnen Ihre Mitarbeiter auch auf neuen Wegen. Nutzen Sie die Chance, im Seminar offenes Feedback zu bekommen sowie Ihre Führungskompetenzen und Ihre Haltung zu reflektieren.
FO280
Step-by-step durch die ersten 100 Tage
Persönlich und nachhaltig mit Blended Learning Begleitung
PE118
Souverän in der Sandwichposition
Führen im Spannungsfeld widersprüchlicher Erwartungen
FO401
Intensivworkshop Führung für Nachwuchs-Führungskräfte
Definieren Sie Ihre Rolle und stärken Sie Ihre Position
PE260
Praxisworkshop Selbstmanagement
Steuern Sie sich und Ihren Alltag wirksamer und souveräner
Kommunikation - Führungskräfteentwicklung

Kommunikation als Schlüsselkompetenz für Führung

Kommunikation gehört zu uns Menschen wie die Luft zum Atmen. Es gibt keinen Moment, in dem wir nicht kommunizieren. Das Potenzial für Missverständnisse ist entsprechend groß. Erfahren Sie, wie einfach es mit Hilfe weniger praktikabler Methoden sein kann, typische Stolperfallen zu vermeiden und die Grundlage für gute, effektive Zusammenarbeit in Ihrem Team zu schaffen.
FO286
Erfolgreiche Mitarbeitergespräche führen
So gestalten Sie Ihr Gespräch effizient und nachhaltig
PE280-E
Powerful and Effective Communication
Communicating with ease and complete confidence
FO316
Praxisworkshop Führungskommunikation
Die richtigen Worte finden, wenn’s drauf ankommt
FO200
Konfliktmanagement
Konflikte erkennen, verstehen und lösen
Führungskräfteentwicklung im Change Prozess

Veränderungen umsetzen und begleiten

Zu Ihren Aufgaben als Führungskraft gehört es, Veränderungen in die Wege zu leiten und zu begleiten. Eine besondere Herausforderung dabei ist, Anforderungen von oben umzusetzen und gleichzeitig die Interessen der Mitarbeiter im Blick zu behalten. Um Ihr Team erfolgreich über unbekannte Wege zu führen, erfahren Sie in unseren Seminaren, worauf es wirklich ankommt.
FO240
Change Management (1)
Veränderungen initiieren, planen und umsetzen
FO400
Change it, love it!
Impulse für die Gestaltung der digitalen Transformation
FO242
Change Management (2)
Führen in Veränderungsprozessen

Inhouse Training Führungskräfteentwicklung

Inhouse Training

Gestalten Sie die Führungskräfteentwicklung in Ihrem Unternehmen in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit uns und Trainern und Berater, die zu Ihnen passen, in dem für Sie passenden Setting – als Training, Workshop, im Rahmen eines Beratungsprozesses oder im individuellen Coaching.
Führungskräfteentwicklung - Führung lernen

Abenteuer Führung - Ihr Weg zur Führungskräfteentwicklung

Abenteuer Führung - Ihr Weg zur Führungskräfteentwicklung


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