Professionelle Führungskräfteentwicklung und Seminare für Young Professionals

Sie starten durch als neue Führungskraft. Bei uns finden Sie das richtige Format zur Führungskräfteentwicklung und der dafür erforderlichen Kompetenzen in den Themenbereichen Führung, Persönlichkeit und Management. Starten Sie ins Abenteuer Führung!

New Work braucht kluge Köpfe!

In einer digitalisierten Arbeitswelt heißt Führungskraft sein, Menschen durch die eigene Handlung zu inspirieren, sich Unbekanntem unerschrocken gegenüberzustellen und gemeinsam mit dem Team kreative Lösungen zu entwickeln, die das ganze Team dem Ziel näherbringen. Führung bedeutet, sich auf ein Abenteuer zu begeben. Mit allem was dazugehört!

Zu Beginn mag alles noch relativ verschwommen wirken – das Ziel ist außer Sichtweite, der Weg dorthin mit all seinen Abzweigungen unklar. Man wird überwältigt von diversen Anforderungen und neuen Aufgaben, ist auf der Suche nach seinem Platz inmitten des Ungewissen. Gleichzeitig soll man Richtungen vorgeben und Leistungen erbringen, die den Chef zufriedenstellen. Die Vertrauensbasis zu den Mitarbeitern muss noch gezimmert werden. Das erschwert es zu entscheiden, wo man mit seinem Fachwissen noch selbst anpacken kann und an welcher Stelle man das Ruder abgeben sollte.

Viele fragen sich: „Bin ich wirklich bereit, mich auf das Abenteuer Führung einzulassen?“ Ja, Ihre bewusste Entscheidung, in Führung zu gehen und sich allen dazugehörigen Herausforderungen zu stellen, zeigt, dass Sie es sind!

Bei der Akademie finden Sie das richtige Format in den Themenbereichen Führung, Persönlichkeit und Management zur professionellen Führungskräfteentwicklung in Ihrem Unternehmen.

Durchstarten, abheben, ankommen

Unabhängig davon, welche Kompetenz Sie für einen erfolgreichen Start in Ihre Führungsrolle besonders stärken wollen, ob Sie in Ihrer persönlichen Haltung etwas bewegen oder praxisnahe Tools & Techniken für Ihre täglichen Führungs- und Managementaufgaben mitnehmen wollen – bei der Akademie finden Sie das für Sie passende Angebot.

Mit einer individuellen Kombination aus Seminaren unterschiedlicher Themenbereiche runden Sie die Führungskräfteentwicklung in Ihrem Unternehmen ab und verleihen Ihrem persönlichen Vorankommen mehr Schubkraft.

Flexibel zusammengestellt: Gestalten Sie gemeinsam mit uns ein auf Ihren Bedarf abgestimmtes Kompetenzpaket zur Führungskräfteentwicklung. Damit Sie genau dort ankommen, wo Sie hinwollen!

Die wichtigsten Führungstools kennen

Das Abenteuer Führung bedarf guter Vorbereitung. So auch eine Führungskarriere. Setzen Sie sich in einem unserer Seminare mit den Charakteristika einer Führungsrolle und den Aufgaben, die Sie erwarten, auseinander. Lernen Sie die wichtigsten klassischen und modernen Führungstools und -techniken für Ihre tägliche Arbeit kennen und wie Sie diese situativ sinnvoll einsetzen.

Seminare für Führungstools

Auf besondere Führungssituationen gut vorbereitet sein

Wenn Sie sich mit Ihren Mitarbeitern und Kollegen in einer besonderen Konstellation befinden, kann sich Ihr Führungsalltag an manchen Stellen etwas holprig gestalten. Nutzen Sie unsere Angebote zur Führungskräfteentwicklung, um sich mit gleichgesinnten Führungskräften zu ähnlichen Problemstellungen auszutauschen. Nebenbei trainieren Sie die wichtigsten Führungsmethoden.

Seminare zur Führungsrolle

Strategisches und betriebswirtschaftliches Know-how

In einer Führungsrolle sind Sie Wegweiser und Visionär. Sie legen Ziele und Strategien fest, auf die Sie gemeinsam mit dem Team hinarbeiten. Sie treffen unternehmerische und wirtschaftliche Entscheidungen, die Sie auch nach außen gut vertreten können. Diese Seminare liefern das grundlegende Wissen, mit dem Sie Ihr Team gut durch unbekannte Gewässer navigieren.

BWL-Seminare

Sich selbst steuern und Führungskompetenzen stärken

Als Führungskraft will man das Team sicher ans Ziel begleiten. Da ist souveränes Auftreten gefragt. Wenn Sie Ihre Stärken und Verhaltensmuster kennen und sich selbst gut einschätzen können, folgen Ihnen Ihre Mitarbeiter auch auf neuen Wegen. Nutzen Sie die Chance, im Seminar offenes Feedback zu bekommen sowie Ihre Führungskompetenzen und Ihre Haltung zu reflektieren.

Seminare zur Führungskompetenz

Kommunikation als Schlüsselkompetenz für Führung

Kommunikation gehört zu uns Menschen wie die Luft zum Atmen. Es gibt keinen Moment, in dem wir nicht kommunizieren. Das Potenzial für Missverständnisse ist entsprechend groß. Erfahren Sie, wie einfach es mit Hilfe weniger praktikabler Methoden sein kann, typische Stolperfallen zu vermeiden und die Grundlage für gute, effektive Zusammenarbeit in Ihrem Team zu schaffen.

Seminare zur Kommunikation

Veränderungen umsetzen und begleiten

Zu Ihren Aufgaben als Führungskraft gehört es, Veränderungen in die Wege zu leiten und zu begleiten. Eine besondere Herausforderung dabei ist, Anforderungen von oben umzusetzen und gleichzeitig die Interessen der Mitarbeiter im Blick zu behalten. Um Ihr Team erfolgreich über unbekannte Wege zu führen, erfahren Sie in unseren Seminaren, worauf es wirklich ankommt.

Seminare zur Veränderung

Abenteuer Führung - Ihr Weg zur Führungskräfteentwicklung