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Präsenztrainings jetzt auch Online!
Alle Trainings und Programme mit Online-Terminen rund um die Themen Führung, Persönlichkeit, Business Skills und Selbstorganisation & Kollaboration.
Unsere Grundlagentrainings helfen Ihnen dabei erste Impulse für Ihre neue Führungsrolle zu finden.
Alle Trainings und Programme mit Online-Terminen rund um die Themen Führung, Persönlichkeit, Business Skills und Selbstorganisation & Kollaboration.
Führung ist heute so vielfältig, wie es die Mitarbeiter und Unternehmen sind. Führungskräftetrainings unterstützen Sie dabei, und vermitteln Ihnen Wissen über Führungsstile und Führungsmethoden.
Mit der Übernahme von Führungsaufgaben stehen Sie diversen Herausforderungen gegenüber, die Sie zu Beginn überfordern können. Unsere Grundlagentrainings helfen Ihnen dabei erste Impulse für Ihre neue Führungsrolle zu finden. Dabei bieten wir verschiedene Formate an: Unser Online-Programm: Neu in Führung begleitet sie durch Ihre Anfänge. Mit Sicher in der neuen Führungsrolle (1) und Sicher in der neuen Führungsrolle (2) bekommen Sie Klarheit über Ihre Rolle, erfahren wie Sie delegieren, sich Feedback holen und geben, und wie Sie Ihr Team motivieren und führen.
Werden Sie innerhalb Ihres Teams befördert, dann hilft Ihnen unsere Führungskräftetraining Gestern Kollege – heute Vorgesetzter beim Rollenwechsel.
Der Erfolg eines Unternehmens hängt nicht nur davon ab, ob die richtigen Personen mit den richtigen Fähigkeiten auf der richtigen Position sitzen. Wesentlich ist, dass diese Menschen auch miteinander kommunizieren und zusammenarbeiten. Daher ist es für Führungskräfte unerlässlich, sich intensiv damit auseinanderzusetzen, wie sie die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter so fördern, dass Informationen fließen und Prozesse reibungslos laufen. Dabei helfen Ihnen unsere Trainings wie Führung auf Distanz, Teams gestalten und erfolgreich führen oder Führen mit emotionaler Kompetenz.
Um in Zeiten von Globalisierung und Digitalisierung auf dem Markt zu bestehen, müssen sich Unternehmen für schnellere Entscheidungen rüsten. Das Arbeitsumfeld wird agiler, hierarchische Strukturen dadurch flacher und Arbeitszeit und -orte flexibler. Die Eigenverantwortung der Mitarbeiter steigt. Unsere Führungskräftetrainings hierzu sind New Work: Führung anders leben, Workshop: Agile Führung oder Souverän in der Sandwichposition.
Führen im agilen Kontext bedeutet vor allem, auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern zusammenzuarbeiten. Die Führungskraft fungiert somit als Coach und Mentor. Unsere Trainings dazu: Persönlichkeit und Führung und Coaching-Kompetenz für Führungskräfte.
In der Aus- und Weiterbildung von Führungskräften greifen wir auf einen großen Erfahrungsschatz zurück. Zudem bleiben wir in der Gestaltung der Themen und Inhalte immer am Puls der Zeit und richten uns nach Ihrem Bedarf. Die Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft ist der richtige Partner für Sie und Ihr Unternehmen, um Führungskompetenzen praxisorientiert und nachhaltig zu stärken und zu trainieren.