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Führung

Führung ist die zielorientierte Gestaltung von Unternehmen. Der Leistungserstellung darf in einer immer dynamischer und komplexer werdenden Unternehmensumwelt nicht dem Zufall überlassen werden, sondern muss zielorientiert erfolgen. Die zielorientierte Gestaltung i.S. der Betriebswirtschaftslehre kann sich auf Personen (Personalführung) oder auf Betriebe bzw. Unternehmen (Unternehmensführung) beziehen.

Die Unternehmensführung kann in die Bereiche Planung, Kontrolle, Organisation und Information zerlegt werden. Gestaltung bzw. Einflussnahme sollen nicht nur zielorientiert sein, sondern gleichzeitig die Veränderungen der Unternehmensumwelt situativ berücksichtigen.
Das Führen (planen, kontrollieren, Personal führen) erfolgt in der "Organisation". Beide Aspekte der Führung bedürfen der Information, so dass die situative, informationsverarbeitende und zielorientierte Gestaltung (Führung) zusammenfassend wie folgt darzustellen ist (s. Charts): Eine derartige Begriffsbestimmung von Führung (Führungsfunktionen) wird auch als Management bezeichnet.


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