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Systemische Trainer: Weltenwanderer und Löwenbändiger

Nichts ist klar. Weder das Problem noch die Lösung. Wer Führungskräften den Spiegel im Spiegel vorhalten möchte und sie ihre Rolle, ihre Position, ihre Entscheidungen, ja sogar ihre Persönlichkeit hinterfragen lässt, muss nicht nur gute Nerven haben. Ebenso gefragt sind Disziplin, Kommunikationsstärke und gutes Timing.

Ein Seminar ist kein Debattierclub. Die Teilnehmer erwarten praxisgerechte Lösungen und Denkanstöße, die sich in handfeste Taktiken und konsequente Strategien umsetzen lassen. Nur wer Werkshallen, Chefetagen und Großraumbüros oft genug von innen gesehen hat, weiß, was Führungskräfte brauchen. Die Trainer der Akademie für Führungskräfte nutzen ihre eigenen Erfahrungen aus Management und Führung, um neue Ideen, Ansätze und Paradigmen zu erklären. Deshalb sind sie so überzeugend.

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Advance 02/18
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