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Coachingpaket für neue Führungskräfte

Sicherheit und Souveränität auf neuem Terrain

Sie wollen Ihre ersten Schritte als Führungskraft professionell begleiten lassen und Ihr Führungsverhalten und die Beziehung zu Vorgesetzten und Mitarbeitern reflektieren? Unser Coachingpaket ermöglicht Ihnen in einem vertrauensvollen Rahmen Sicherheit für die neue Führungsrolle zu erlangen. Sie werden darin unterstützt, Ihre persönlichen Ressourcen zu finden, um so erfolgreich innerhalb der Strukturen und Erwartungen Ihres Führungskontextes handeln zu können. Im Coaching wird es auch um Sie, Ihre eigenen Anteile und Verhaltensmuster und die Auswirkungen Ihrer Veränderungsansätze auf Ihr Umfeld gehen. Unsere Coaches sind in diesem persönlichen Entwicklungsprozess Sparringspartner, Berater und Unterstützer beim Erreichen Ihrer Ziele.

IHR NUTZEN

  • Sicherheit bei den ersten Schritten als Führungskraft.
  • Reflexion der ersten 100 Tage und darüber hinaus.
  • Persönliches Feedback.
  • Urteilsfreie Gespräche auf Augenhöhe, unabhängig von ihrem Anliegen.
  • Entscheidungshilfen in schwierigen Führungssituationen.
  • Die eigenen Führungsressourcen kennenlernen und ausbauen.

INHALT

Die Inhalte richten sich nach den Schwerpunkten, die der Coachee setzen möchte, und können z.B. umfassen:

  • Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Akzeptanz in der neuen Rolle
  • Das Team aufstellen und entwickeln
  • Treffen von Entscheidungen unter Berücksichtigung ambivalenter Auswirkungen auf Organisation, Beruf und Privatleben
  • Sich in der Organisation positionieren
  • Eigene Führungsressourcen entwickeln und Sicherheit in ersten Führungsherausforderungen
  • Konflikte erkennen und klären
  • Zeit für Führung nehmen und ausfüllen

METHODE

Systemisches Coaching, Visualisierungen, Timeline-Arbeiten, Methoden der Konfliktklärung und Mediation. Methoden werden in Abhängigkeit vom Anliegen des Coachees gewählt.

ZIELGRUPPE

Nachwuchs-Führungskräfte, Führungskräfte, die erst seit kurzem disziplinarisch führen, und Spezialisten, die sich auf eine Führungsrolle vorbereiten möchten.

TEILNEHMERHINWEIS

Wir empfehlen für die Durchführung des Coachings einen geschützten Raum außerhalb des Unternehmens, z.B. durch die Coaches zur Verfügung gestellte Räumlichkeiten.


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