Training & Coaching

Einzelthemen & Firmenakademien

Alle Themen unseres offenen Seminarbereichs und viele weitere können Sie als Einzeltraining oder in Form einer Firmenakademie buchen. Die Inhouse-Veranstaltungen werden inhaltlich und methodisch an Ihre speziellen Bedürfnisse, an die jeweilige Zielgruppe und an Ihre Firmenkultur angepasst.

Einzelthemen

Sie möchten eine bestimmte Zielgruppe in einem Thema weiterentwickeln oder ein Seminar in Ihren internen Katalog aufnehmen?

Alle Themen unseres offenen Seminarbereichs und viele weitere bieten wir Ihnen auch als Inhouse-Veranstaltung an. Diese werden firmenintern durchgeführt und auf Ihre speziellen Bedürfnisse zugeschnitten.

Dies gilt sowohl inhaltlich als auch formal. Durch die konsequente Ausrichtung entlang Ihrer Zielsetzung und des Bedarfs der Zielgruppe schaffen wir nicht nur größtmöglichen Bezug zum Arbeitsalltag, sondern gewährleisten auch einen nachhaltigen Lernerfolg.

Zusammen mit Ihnen suchen wir einen passenden Trainer aus unserem rund 180 Trainer fassenden Trainerpool aus. Dieser muss natürlich Experte für Ihr gewünschtes Thema sein und den Bedürfnissen Ihrer Zielgruppe und Firmenkultur entsprechen. Ebenso diskutieren wir mit Ihnen die Anpassung der Dauer, des Ortes, der Sprache und natürlich des Termins, an dem die Veranstaltung durchgeführt wird.

Nachfolgend finden Sie Produktbeispiele für Inhouse-Trainings, welche wir im offenen Seminarbereich momentan nicht anbieten.

Produktbeispiele Einzelthemen

Agile Führung

Die wichtigsten Tools und Techniken für agile Führung
  • Tools aus der Welt der transformationalen Führung
  • Eine netzwerkorientierte Unternehmenskultur mitarbeiternah gestalten
  • Führen und Selbstorganisation mit agilen Konzepten
  • Wege ins agile Arbeiten
  • Verbindung bewährter Konzepte mit neuen, agilen Ansätzen

In Konflikten kompetent vermitteln

Mediationstechniken für Führungskräfte
  • Methoden, Theorie und Praxis der Konfliktvermittlung
  • Rolle und Haltung des Vermittlers
  • Souveräner Umgang mit Konfliktspannungen
  • Sachliche und emotionale Konfliktklärung
  • Integration von Eskalationsdynamik in den Lösungsprozess

Planspiel – Grundlagen des Projektmanagements

Ein Projekt in ganzheitlicher Vernetzung erleben
  • Simulation des kompletten Projektmanagement Prozesses – vom Erstkontakt mit dem Auftraggeber bis zur Abnahme des Ergebnisses durch den Kunden
  • Simulation aller typischen Projektphasen durch die konkrete Entwicklung und Herstellung eines Produktes
  • Typische projektbezogene Problemstellungen und Zusammenhänge erleben
  • Anwenden der Projektmanagementwerkzeuge zur Definition, Planung, Steuerung, Risikoanalyse und Kontrolle

Kundenstimmen Einzelthemen

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Firmenakademien

Sie möchten Ihr internes Seminarangebot ausbauen? Dann lassen Sie uns ausgewählte Themen zu Ihrer eigenen Firmenakademie zusammenfassen.

Nach der qualifizierten Bedarfserhebung gemeinsam mit Ihrer Personalentwicklung erarbeiten wir einen zielgruppenspezifischen Seminarkatalog mit ausgewählten Trainern samt Terminplanung – auf Wunsch inklusive Hotel- und Teilnehmermanagement.

Ein durch die Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft betreute Firmenakademie ist eine optimale Möglichkeit, gezielte und bedarfsorientierte Personalentwicklung im Unternehmen zu realisieren, ohne die Kapazitäten Ihrer Personalentwicklung mehr als nötig zu binden.

Kundenstimmen Firmenakademien

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training2go

Sie möchten gezielt Impulse setzen? Unter dem Stichwort „training2go“ bieten wir Ihnen lokal ausgerichtete Impulstrainings für das kleine Zeitfenster.

In kompakter Form erhalten Ihre Mitarbeiter je nach Interesse z.B. eine gezielte Einstimmung in ein Thema oder in die Einführung einer bestimmten Arbeitsmethodik.

Sie trainieren in interaktiven Übungen und nehmen Tipps und Tricks für den beruflichen Alltag mit. So lässt sich auch über kurze Impulse eine gemeinsame Basis schaffen, ein Thema andiskutieren oder die Eignung einer Methode für Ihr Unternehmen überprüfen:

  • Die Teilnehmer lernen trotz der kurzer Sequenzen (0,5 bis 0,75 Tage) die wichtigsten Kernbotschaften kennen
  • Ihre Mitarbeiter können sich mit einer neuen Arbeitsmethode vertraut machen
  • Denkprozesse werden angestoßen – für das Unternehmen besonders relevante Inhalte werden identifiziert
  • Durch interaktive Sequenzen arbeitet jeder Mitarbeiter an den für ihn relevanten Aspekten

Produktbeispiele "training2go"

Virtuelles Führen

Gewohnte Arbeits- und Führungsmuster stehen vor neuen Herausforderungen, wenn die Teamarbeit nicht mehr im gleichen Gebäude stattfindet, sondern sich über mehrere Standorte oder sogar weltweit verteilt.

Design Thinking + Scrum

Kreative Methoden wie Design Thinking verdeutlichen, wie nutzerzentriertes Denken die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams fördert und wie ein frühzeitiges Visualisieren von Prototypen neue Lösungs-wege aufzeigt.

Kommunikation unter Druck

Ja, wir können alle „nicht nicht kommunizieren“, aber trotzdem fällt es im Berufsleben manchmal schwer, die eigenen Gedanken in die richtigen Aussagen zu verpacken.

Ihre Ansprechpartner

für Einzelthemen,Firmenakademien & training2go

Julia Salomon
Projektberaterin Akademie Inhouse
    Hannah Welte
    Projektberaterin Akademie Inhouse
      Anna Wolff
      Projektberaterin Akademie Inhouse
        Sarah Frech
        Projektberaterin Akademie Inhouse
          Renate Vochezer
          Seniorberaterin

            Inhouse Lösung anfragen

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