Was ist ein 360° Check
Der 360° Check ist ein Instrument zur strukturierten Rückmeldung über relevante Kompetenzen aus verschiedenen Blickwinkeln, z.B. aus Sicht der Kollegen, Mitarbeiter und Führungskraft. Das Feedback wird mit einem effizienten und sicheren Online-Verfahren erstellt, d.h. die Ergebnisse werden software-gestützt systematisch erhoben, zusammengefügt und ausgewertet. Der Feedbackempfänger erhält einen detaillierten und aussagefähigen Feedbackbericht, der die Grundlage für eine persönliche Rückmeldung z.B. in Form eines 2-stündigen Coachings darstellt.