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Führung neu entdecken

Journal - Das Magazin der Akademie

Führung neu entdecken

Flexibel, optimistisch, engagiert – das ist der Führungsnachwuchs von morgen. Die junge Generation sucht Herausforderungen, will mitentscheiden und im Team auf Augenhöhe arbeiten – und alles etwas anders machen als die Vorgesetzten.

Inside Inhouse

Lust auf Führung

Wer heute in die Förderung von Nachwuchsführungskräften investiert, legt den Grundstein für eine solide Entwicklung seines Unternehmens.

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Den Wandel angstfrei gestalten

Wie viel Führung brauchen junge, hervorragend ausgebildete Mitarbeiter? Welche Art von Führung hilft ihnen, welche behindert Leistungsfähigkeit und Kreativität? Sicher ist: Wir müssen Lust auf Führung machen, statt autoritäre Strukturen zu zementieren.

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Wecken Sie Potenziale!

Die Generation Z kommt. Die Einsteiger von morgen sind die Hoffnungsträger unserer Wirtschaft. Gut ausgebildet, sollen sie irgendwann Führung übernehmen. Doch laut einer Studie der Manpower Group können sich dies lediglich 13 Prozent der Millennials vorstellen. Führen kann durchaus attraktiv sein. Wie das, fragen Sie sich?

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Advance 02/18
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