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Wie funktioniert erfolgreiche Zusammenarbeit?

Journal - Das Magazin der Akademie

Wie funktioniert erfolgreiche Zusammenarbeit?

Nicht alles ist Schicksal. Wir haben noch vielfältige Möglichkeiten die Zusammenarbeit zu verbessern. Je besser die fachliche und methodische Expertise von Führungskräften und Mitarbeiter ist, um so mehr rücken die Themen wie Haltung und Kooperationskompetenz in den Vordergrund.

Die Kolumne

Versehen, was Zusammenarbeit erfolgreich macht

Woran lässt sich eine erfolgreiche Zusammenarbeit erkennen? Natürlich am Erfolg des Teams – sollte man meinen. Orientiere ich mich aber nur an den Ergebnissen, erhalte ich allerdings keine qualitative Aussage über die Zusammenarbeit und auch nicht darüber, wie sich der Erfolg reproduzieren lässt. Doch genau das ist wichtig zu erkennen, wenn ich eine dauerhafte erfolgreiche Zusammenarbeit ermöglichen will.

Die Kolumne

Wie, Haltung?

Immer häufiger liest und hört man den Begriff Mindset. Was genau ist ein Mindset? Warum ist es so wichtig, das richtige Mindset zu haben? Vereinfacht lässt es sich als persönliche Sammlung von Grundüberzeugungen, Glaubenssätzen oder Prinzipien beschreiben.

Coaching - Peter Belker
Coaching

Coaching im Business für exzellente Führung

„Coaching ist doch eine psychologische Disziplin. Kann das im Geschäftsleben denn wirksam sein?“ Ist das nicht eher was für Menschen mit Problemen als für erfolgreiche Führungskräfte?

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Advance 02/18
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