Nachwuchsfürhungskräftetraining - Neu in Führung

Seiner Führungsrolle gerecht werden
Neu in Führung

Unser Themenangebot

Mit der Übernahme von Führungsaufgaben stehen Sie diversen Herausforderungen gegenüber, die Sie zu Beginn überfordern können. Sie spüren, dass sich alles verändert – die Zusammenarbeit mit den Kollegen, die Erwartungen der Vorgesetzten, die eigenen Aufgaben und auch Sie selbst. Das wirft Fragen auf: Wie gehe ich damit um? Was muss ich als Nachwuchsführungskraft beachten? Und wie gestalte ich meine Arbeit? 

Wir berücksichtigen alle Facetten der Arbeitswirklichkeiten, die Sie in Ihrem Rollenwechsel beschäftigen. Um diesen erfolgreich zu meistern, braucht es Instrumente, die Ihnen Ihre Führungsarbeit erleichtern. Vor allem kommt es uns auf die Ausbildung Ihrer Führungspersönlichkeit an und darauf, welche Haltung Sie zu Ihren Aufgaben und Mitarbeitern entwickeln. 

Die intensive Auseinandersetzung mit dem eigenen Rollenverständnis und der eigenen inneren Haltung, den Erwartungen, die an Sie gestellt werden, ist für uns ein wichtiger Faktor für den Erfolg in Ihrer ersten Führungsfunktion. Wir helfen Ihnen dabei mit unseren Nachwuchsführungskräftetrainings.

Carmen Schön - Nachwuchsführungskräfte Training
Caremn Schön

So wachsen Sie in Ihre neue Rolle hinein

Endlich ist es so weit: Sie haben lange darauf hingearbeitet, eine Abteilung oder einen Bereich leiten zu dürfen und wurden in Ihre erste Führungsposition befördert. Nun gilt es, in die neue Rolle hineinzuwachsen.


Beitrag lesen
Nachwuchsführungskraft - Entwicklungsprogramm
EXEMPLARISCHE INHOUSE-LÖSUNG

Wie gelingt ganzheitliche Führung?

Eine nachhaltige Entwicklung Ihrer Führungskräfte beginnt dort, wo jeder sich im Rahmen eines einheitlichen Führungsverständnisses, seiner individuellen Rolle und einzigartigen Stärken bewusst wird.


Mehr erfahren

Unsere Seminarempfehlungen zu Neu in Führung

FO201

Sicher in Führung (1)

Rollenklarheit, Delegation und Feedback

FO271

Erstmals Chefin

Führungstraining für Frauen
New Work - Agile Seminare
»Wer seiner Führungsrolle gerecht werden will, muss genug Vernunft besitzen, um die Aufgaben den richtigen Leuten zu übertragen, und genügend Selbstdisziplin, um ihnen nicht ins Handwerk zu pfuschen.«
Theodore Roosevelt

Nicht das passende gefunden?
Kein Problem, wir beraten Sie gerne.
Marion Grundmann - Beraterin für Nachwuchführungskräfte
+49 7551 9368-185
beratung@die-akademie.de