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Wie agil sind deutsche Unternehmen wirklich?

09.10.2017

Wie agil ist Ihr Unternehmen? Die Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft (Überlingen) hat in ihrer Akademie-Studie 2017 365 Führungskräfte befragt. Die meisten Führungskräfte sind skeptisch: Mehr als die Hälfte (54,6 Prozent) der Befragten glaubt nicht, dass ihr Unternehmen agil ist oder in naher Zukunft agil sein wird. Sich selbst stellen die Chefs und Chefinnen dagegen ein gutes Zeugnis aus. 81,5 Prozent sagen: „Ich selbst bin in der Lage, in einer agilen Organisation erfolgreich zu sein.“ Wenn Unternehmen heute noch nicht so agil agieren, wie sie könnten, dann liegt das nicht an der Technik, sondern an den Menschen. Als Hauptblockaden machen die Führungskräfte das Silodenken in den einzelnen Unternehmensteilen aus.

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Akademie-Symposium: Einflussfaktor Mensch im Change

09.10.2017

Das Akademie Symposium 2017 der Akademie für Führungskräfte am 10. November in Stuttgart bietet Inspirationen für Führungskräfte, die bei Change-Prozessen die vielen Unbekannten des „Faktors Mensch“ berücksichtigen wollen. Dazu bietet das Symposium eine Case-Study aus einem internationalen Industrieunternehmen, vier interaktive Workshops und eine Anregung der besonderen Art: Die Filmemacher „Drei von Sinnen“ präsentieren ein mehrfach ausgezeichnetes Dokumentarfilmprojekt über ein außergewöhnliches Experiment, das Führungskräften viel über Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktmanagement lehren kann.

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Neues Buch: Lost in Führung

09.10.2017

Führung war nie leicht. Wenn in Großraumbüros die Generationen aufeinandertreffen, in den Fachbüchern klassischen Managementansätzen der Erfolg abgesprochen wird und die Halbwertzeit von Trends und Hypes immer kürzer wird, ist die Verwirrung komplett. Ein neues Buch von Trainern und Beratern der Akademie für Führungskräfte (Überlingen) bietet Soforthilfe. „Lost in Führung“ heißt der Ratgeber, der aktuelle Trends beschreibt, hinterfragt und in Beziehung zu bewährten Führungsansätzen setzt.

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Orientierung für Führungskräfte im agilen Zeitalter

15.08.2017

Die Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft hat ihr neues Seminarprogramm veröffentlicht. 106 Seminarthemen an 450 Terminen sind ab sofort online einsehbar und buchbar. Unter den Themen sind zahlreiche Neuerungen. So treten neben Seminarklassiker wie „Persönlichkeit und Führung“ und „Führung für Nachwuchsführungskräfte“ neue Trainingsthemen, die Führungskräfte dabei unterstützen, ihr Unternehmen, ihr Team und sich selbst auf neue Aufgaben und agile Anforderungen vorzubereiten.

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Akademie erneut "Bestes Institut für berufliche Weiterbildung"

02.02.2017

Die Akademie für Führungskräfte wurde beim DEUTSCHLAND TEST der Finanzzeitschrift FOCUS MONEY zum Thema „Lebenslanges Lernen“ erneut als „Bestes Institut für berufliche Weiterbildung“ ausgezeichnet. Schon im Vorjahr hatte die Akademie den Titel in der gleichen Kategorie geholt. Ermittelt wurden die Besten ihrer Sparte von der Kölner Analyse- und Beratungsgesellschaft Service Value.

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