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Agile Tools für Manager

Design Thinking, LEGO®-SERIOUS-PLAY®, Scrum und Kanban

Machen Sie Ihr Unternehmen zu einem Innovationsraum. Unternehmen, die regelmäßig bahnbrechende Innovationen entwickeln, arbeiten in Schaffenskulturen und nutzen ein bewährtes Toolset, wie Design Thinking, Scrum, Kanban oder agile Methoden, um die Kreativität ihrer Mitarbeiter zu fördern.

Disruptive Veränderungen, Digitalisierung und agile Arbeitsmethoden: Der Schlüssel zu einer Organisation, die erfolgreich Neues schafft, sind ihre Führungskräfte und Mitarbeiter. Das mittlere Management hat es häufig schwer, im Rahmen des ständigen Zeit- und Ressourcenmangels die richtige Umgebung für mehr Innovationen zu schaffen.
In diesem Workshop erhalten Sie die passenden Methoden, um das richtige Innovationsumfeld für Ihre Mitarbeiter zu schaffen.

Ihr Nutzen

Mit agilen Tools Innovation und Kreativität fördern

  • Sie lernen, als agiler Coach zu agieren und Ihren Mitarbeiter ein kreatives Umfeld zu bieten.
  • Ihre Mitarbeiter können sich kreativ entfalten und bahnbrechende Produkte und Dienstleistungen nah am Markt entwickeln.
  • Sie können die agilen Methoden gegenüber den klassischen Methoden abwägen und sie gezielt in Ihren Projekten einbinden.

Inhalt

Innovationsprozesse anstoßen und agile Tools erfolgreich implementieren

  • Agile Methoden einfach und effizient im Unternehmen umsetzen 
  • Durch adaptive Planung Anforderungen optimal festlegen und anpassen
  • Das Team als Schlüssel für den Erfolg
  • LEGO® SERIOUS PLAY® Methode: Geschäftsmodelle visualisieren, schnelle Problemlösungen, einheitliches Commitment, Veränderungsprozesse begleiten
  • Agiles Projektmanagement Scrum: komplexe Projekte schneller, kundenorientierter und fokussierter abschließen
  • Design Thinking: Innovationsprozesse gestalten, Bedürfnisse der Zielgruppe analysieren, Ideen durch Prototypen erlebbar machen, maßgeschneiderte Kundenlösungen entwickeln
  • Kanban: den Arbeitsfluss managen
  • Innovationsmethoden und Rahmenbedingungen für kreatives Arbeiten: Arbeitspsychologie, Raumkonzepte und das soziale Umfeld

Methode

Methodenmix aus aktiven Arbeitsphasen, Diskussionen und Impulsvorträgen: Modelle innovativer Organisationskulturen, Identifikation von Exzellenzpotentialen, Von Unkonferenz bis Open Space: Methoden innovativer Unternehmensführung, Kommunikation als Schlüsselfaktor für Change Prozesse, Handlungsfelder für Kulturwandelprozesse


Zielgruppe

Führungskräfte, Manager, Projektleiter, Moderatoren, Product Owner, Scrum Master, Team- und Organisationsentwickler


Transfer-Coaching

Zur Steigerung Ihres Lern- und Umsetzungserfolges empfehlen wir für die Zeit nach dem Seminar 2 Stunden individuelles Transfer-Coaching.

Paketpreis (Seminar und TC)

1840,- EUR zzgl. MwSt.
(2189,60 EUR incl. MwSt.).


Termine
  1. Düsseldorf Do-Fr, 04.04. - 05.04.2019
    Michael Tarnowski 1490,- (1773,10 € inkl. MwSt.)
  2. Hamburg Do-Fr, 04.07. - 05.07.2019 Michael Tarnowski 1490,- (1773,10 € inkl. MwSt.)
  3. Frankfurt am Main Do-Fr, 10.10. - 11.10.2019 Michael Tarnowski 1490,- (1773,10 € inkl. MwSt.)
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