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Change it, love it!

Impulse für die Gestaltung der digitalen Transformation

“Wenn der Wind der Veränderung weht, bauen die einen Mauern und die anderen Windmühlen.” 
Chinesisches Sprichwort

Die weltweite Vernetzung führt zu immer volatileren Märkten. Um dem Wettbewerb die Stirn zu bieten, passen sich Unternehmen kontinuierlich den Gegebenheiten des Marktes an. Die permanente Transformation ist daher in vielen Branchen zur Normalität geworden und zieht sich durch alle Unternehmensbereiche.
Dennoch ist der Mensch ein Gewohnheitstier und tut sich oft schwer seine Komfortzone zu verlassen, um der Flexibilität des Unternehmens mit derselben Geschwindigkeit zu folgen. Veränderung birgt durchaus gewisse Risiken. Doch in diesem Seminar zeigen wir Ihnen, dass ein zielgruppenorientierter Veränderungsprozess hochspannend und mit Spaß verbunden sein kann. Vor allem dann, wenn Sie Ihr Team involvieren und alle an einem Strang ziehen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Sie werden sehen: Den Schritt in die Veränderung zu wagen lohnt sich!

Ihr Nutzen

Die digitale Transformation aktiv gestalten und vorantreiben

  • Sie sind sicher im Umgang mit dem kontinuierlichen Change in Ihrem Unternehmen und agieren, anstatt zu reagieren.
  • Sie binden Ihre Mitarbeiter in die Gestaltung von Veränderungsprozessen ein und erzielen so ein Commitment in Ihrem Team.
  • Sie nutzen agile Methoden, um flexibel auf die Anforderungen Ihrer Kunden eingehen und Ihr Unternehmensziel erreichen zu können.

Inhalt

Veränderungen als Chance und Notwendigkeit

  • Die Phasen im Transformationsprozess
  • Wichtige Erfolgsfaktoren für gelungene Organisationsentwicklung
  • Orientierung geben und Mitarbeiter involvieren 
  • Mit agilen Methoden besser ans Ziel kommen
  • Spaß an der Veränderung haben
  • Coachingbegleitung zum Transfer des Gelernten in Ihren Alltag durch eine Stunde Distance-Coaching

Methode

Input des Trainers und Erfahrungsaustausch

Trainer-Input, Gruppenarbeit, Erfahrungsaustausch, Fallbearbeitung anhand konkreter Anliegen aus Ihrer Praxis, Distance-Coaching nach dem Seminar.


Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte in Veränderungsprozessen

Fach- und Führungskräfte sowie Projektleiter, die in einem sich ständig verändernden, dynamischen Arbeitsumfeld tätig sind oder die Impulse für Veränderung suchen.


Teilnehmerhinweis

Im Paket für junge Führungskräfte

Dieses Seminar ist auch als Teil des real work Programms zum Vorteilspreis buchbar.



Termine
  1. Hamburg Fr, 20.04.2018 Stefanie Krügl 845,- (1005,55 € inkl. MwSt.)
  2. Düsseldorf Fr, 06.07.2018 Stefanie Krügl 845,- (1005,55 € inkl. MwSt.)
  3. München Fr, 09.11.2018 Stefanie Krügl 845,- (1005,55 € inkl. MwSt.)
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