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Das Akademie-Forum: Unternehmensstruktur - next level

New Work, Agile Leadership und Digitalisierung - Wie Unternehmen sich erfolgreich neu aufstellen

Organisationsstruktur - wirksame Gestaltung für Erfolg und Effizienz

Ist es anachronistisch, ein Organigramm zu pflegen? Sind Abteilungen und Bereiche noch die richtigen Strukturierungsformen für Unternehmen?

Unternehmen stehen zunehmend mehr vor der Herausforderung, sich kontinuierlich schnell und flexibel anpassen zu müssen. Digitalisierung, Globalisierung und der Wettbewerb zeigen täglich, dass die bisherige Prozessorientierung und die klassischen Strukturen zu langsam, ineffizient und hinderlich sind.

Arbeitsbereiche müssen abteilungs- und hierarchieübergreifend selbstständig miteinander kommunizieren und bestmöglich zusammenarbeiten. Und zwar eigeninitiativ und zügig.

Das klingt anstrengend und nach Kontrollverlust. Wie sieht Führung unter diesen Vorzeichen aus? Welche Aufgabe hat Führung in Unternehmen, deren Strukturen immer flüssiger werden? Wie gelingt es Mitarbeiter dabei mitzunehmen, damit sie angstfrei und engagiert mitgestalten?

Das Akademie-Forum beleuchtet an konkreten Beispielen namhafter Unternehmen, was passiert, wenn Strukturen sich grundlegend verändern. Sie werden erleben, wie Führung sich als Rolle und Funktion in diesen Unternehmen neu aufgestellt hat.

In den Workshops werden Sie mit unseren Speakern unmittelbar die Ideen und Methoden diskutieren und an Ihren Fallbeispielen die Optionen für Veränderungen in Ihren Organisationen reflektieren.

Ihr Nutzen

Best Practice aus Unternehmen für Ihre Praxis

Profitieren Sie vom Erfahrungsschatz unserer Experten aus spannenden Unternehmen. Arbeiten Sie konkret an den für Sie relevanten Themen in den Workshops. Und erweitern Sie Ihr professionelles Netzwerk. Alles an einem Tag.


STUFE 1: IMPULSE VON EXPERTEN

Am Vormittag geben Ihnen unsere Experten Einblick in ihre Unternehmen und wie dort die kontinuierliche Veränderung von Strukturen im Interesse aller Beteiligten gestaltet werden.

Keynote 1: Verantwortung übernehmen und Haltung zeigen! – Wie machen wir das bei Vaude?
Miriam Schilling,
Head of Human Ressources, VAUDE Sport GmbH & Co. KG

Keynote 2: Mut zum Aufbruch – Zusammenarbeit und Eigentum neu denken
Achim Hensen,
Co-Founder Purpose-Stiftung

Keynote 3: Abenteuer mit Plan – wie Strukturen konsequent dem Kunden dienen
Jochen Werne,
Direktor Marketing, Business Development & Treasury, Bankhaus August Lenz & Co. AG

Keynote 4: Organisation im Wandel – Kommunikation schlägt Unsicherheit
Frank Schmidt,
Gesamtleiter Lesermarkt und Vertrieb, Frankfurter Allgemeine Zeitung  


STUFE 2: PRAXISTRANSFER IN WORKSHOPS

Wählen Sie am Nachmittag zwei aus insgesamt vier Workshops aus. Dort arbeiten Sie mit unseren Experten an den einzelnen Themenschwerpunkten des Vormittags. Sie werden Erfahrungen austauschen und Lösungsstrategien diskutieren können


Methode

Erfahrungsaustausch mit Experten

Impulsvorträge von Experten, praxisorientierte Workshops, individuelle Fallbearbeitung, Best Practice Sharing, persönlicher Austausch, Networking


STUFE 3: VERTIEFUNG IM GESPRÄCH

Am Abend laden wir Sie zu Fingerfood & Drinks ein. Lassen Sie die Erkenntnisse des Tages in entspannter Atmosphäre Revue passieren und vertiefen Sie interessante Gespräche.


Zielgruppe

Führungskräfte aller Ebenen

Führungskräfte aller Ebenen sowie Personalverantwortliche




Termine
  1. Frankfurt Do, 19.04.2018
    765,- (910,35 € inkl. MwSt.)
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Teilnehmerbewertungen

Ich empfehle das Seminar uneingeschränkt weiter!

Ursula von Hoegen Ein vollkommen gelungener Tag mit besonderen Referenten, spannenden Themen und ausreichendem Raum für die Workshops und den Austausch sowohl mit den anderen Teilnehmern als auch mit den Workshop-Leitern und den Mitarbeitern der Akademie.
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