FO282

Gekonnt Feedback geben

Klar – bewusst – wirkungsvoll
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    1 Tag
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    max. 10
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    Beginn09:00
    Ende18:00
960,-
(1142,40 € inkl. MwSt.)
In jeder Situation, in der Menschen zusammenarbeiten, ist konstruktives und wertschätzendes Feedback ein wichtiger Faktor für Effizienz, Motivation und Kreativität. Feedback ist dabei keinesfalls mit Kritik gleichzusetzen. Und Wertschätzung ist keine Welt voller Harmonie, ohne kritisches Hinterfragen und Direktheit.

In diesem Seminar erfahren Sie, wie sich Feedback und wertschätzende Kommunikation definieren. Sie erkennen, welche Faktoren Feedback unbewusst beeinflussen, und Sie trainieren, worauf Sie beim Feedbackgeben – auch bei kritischen Sachverhalten – bewusst achten sollten. Bringen Sie Ihre eigenen Fälle ein und lernen Sie von den Erfahrungen der anderen Teilnehmer. In einem einstündigen virtuellen Nachtreffen werden Sie Ihre Lernerfahrungen aus der Praxis gemeinsam mit Ihrer Lerngruppe reflektieren und offene Fragen klären können.

Inhalte

Feedback geben, leicht gemacht

  • Begriffsklärung Feedback
  • Feedback vs. Kritik – worin liegt der Unterschied?
  • Wie Selbstbild und Fremdbild Feedback beeinflussen
  • Wertschätzende Kommunikation als Grundlage für eine offene Feedback-Kultur
  • Feedback-Regeln – so geht’s!
  • Kritisches Feedback richtig formulieren
  • Feedback-Gespräche professionell planen, führen und dokumentieren
  • Professioneller Umgang mit erhaltenem Feedback

Digitale Lernbegleitung

  • Integriertes virtuelles Nachtreffen
    Begleiteter Transfer in die Praxis
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Ihr Nutzen

Wirkungsvoll Feedback geben

  • Sie sind sicher in der Formulierung von Feedback jeglicher Art und wissen, worauf es bei einem Feedback-Gespräch ankommt.
  • Sie nutzen Feedback bewusst, um zu einer offenen, wertschätzenden und dadurch produktiven Arbeitsumgebung beizutragen.
  • Sie können mit erhaltenem Feedback gut umgehen.
  • Sie reflektieren Ihre Erkenntnisse aus der Praxis in einem einstündigen virtuellen Nachtreffen und profitieren von den Erfahrungsberichten Ihrer Lerngruppe.

Methoden

Kollegiale Beratung, Diade/Kleingruppenarbeit, kurzweilige theoretische Impulse, konkrete Bearbeitung von Praxisfällen der Teilnehmer, Selbstreflexion, Feedback.
Trainer-Input, Praxis- und Handlungsorientierung, Erfahrungsaustausch und Gruppenarbeit
Trainer-Input, Praxis- und Handlungsorientierung, Erfahrungsaustausch und Gruppenarbeit
Kollegiale Beratung
Kollegiale Beratung

Zielgruppe

Alle Fach- und Führungskräfte, die sich selbst, das Team und die Kollegen mithilfe von Feedback voranbringen wollen.

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FO282 - Persönlichkeit

Gekonnt Feedback geben

Klar – bewusst – wirkungsvoll
960,-
(1142,40 € inkl. MwSt.)
Preishinweis
Im Preis enthalten ist ein einstündiges virtuelles Nachtreffen zur Reflexion der Lernerfahrungen in der Praxis.
Frankfurt am Main
Hamburg-Eppendorf
Augsburg

Kontakt & Beratung

Wir beraten Sie persönlich für die passende Weiterbildung auf Ihrem individuellen Karrierepfad. Gerne können Sie uns bei Fragen zur Buchung oder anderen organisatorischen Themen kontaktieren.