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  • PE123
  • 1.5 Tage
  • max. 12

Gesunde Führung mit Kopf, Herz und Hand

So stärken Sie Leistungsbereitschaft, Motivation und gesundes Arbeiten

Das Blended-Learning-Seminar für gesunde Führung durch Wertschätzung, Entspannung und gute Kommunikation.

Führung hat eine zentrale Rolle für die Gesundheit aller Beteiligten. Führungskräfte können durch ihr Verhalten sowohl ein erheblicher Schutzfaktor für die (psychische) Gesundheit von Mitarbeitern als auch ein Gesundheitsrisiko sein – sich selbst eingeschlossen.
Damit Ihre Führungsarbeit gesund sein kann, sind Kopf, Herz und Hand gefragt. Sie brauchen Wissen, die Fähigkeit zur (Selbst-)Reflexion und das richtige Handwerkszeug.
Lernen Sie, die Signale psychischer Belastungen und Erkrankungen am Arbeitsplatz zu erkennen. Sie erfahren, wie Sie als Führungskraft die Zufriedenheit und Gesundheit Ihrer Mitarbeiter und Ihre eigene unterstützen. Dieses Training vermittelt Hintergründe und praktische Kompetenzen für lösungsorientierte Führung und konstruktive Kommunikation, für Leistungsbereitschaft und gesundes Arbeiten.

Ihr Nutzen

Belastungen rechtzeitig erkennen, richtige Maßnahmen gezielt treffen

  • Sie erhalten aktuelle Informationen zu psychischen Belastungen in der Arbeitswelt. 
  • Sie optimieren Ihre Kompetenzen für lösungsorientierte Führung und konstruktive Kommunikation. 
  • Sie lernen die Vielfalt Ihrer eigenen Persönlichkeit kennen und sind so gegen zukünftige Belastungen besser gewappnet. 
  • Sie erkennen psychische Belastungen und beherrschen angemessene Handlungsoptionen für die Gestaltung Ihrer Arbeitsprozesse im Team und im Unternehmen.

Inhalt

Ein Blended-Learning-Angebot, das Sie im Führungsalltag begleitet und unterstützt

Das Seminar ist ein Blended-Learning-Angebot: Sie erhalten Zugang zu einer virtuellen Lernplattform, auf der Sie in kurzen Online-Trainingseinheiten das Thema passgenau vor- und nachbereiten können.

Für den Kopf: Basiswissen Psyche rund um die Entstehung und Vorbeugung psychischer Erkrankungen sowie zur psychischen Gefährdungsbeurteilung (§ 5 ArbSchG) und zur Gestaltung einer gesunden Unternehmenskultur 
Für das Herz: durch Solution focused Leadership und individuelle Persönlichkeitsentwicklung des inneren Teams die eigene Gesundheit und die der Mitarbeiter fördern 
Für die Hand: Vermittlung und Training von lösungsorientierten Kommunikationsmethoden sowie Praxistransfer durch (Klein-)Gruppenübungen und Selbstreflexion

Methode

Digitale Selbstlerneinheiten und erfahrungsorientiertes Lernen im Seminar

Trainer-Input, Einzel- und Partnerarbeit, moderierte Diskussion, kollegiales Coaching, Transferübungen.


Zielgruppe

Führungskräfte aller Ebenen

Führungskräfte, Personal- und Organisationsentwickler.



Termine
  1. Unterhaching b. München Mi-Do, 15.11. - 16.11.2017 Simon Hahnzog 1430,- (1701,70 € inkl. MwSt.)
  2. Karlsruhe Mo-Di, 07.05. - 08.05.2018 Simon Hahnzog 1430,- (1701,70 € inkl. MwSt.)
  3. Bonn Do-Fr, 19.07. - 20.07.2018 Simon Hahnzog 1430,- (1701,70 € inkl. MwSt.)
  4. Augsburg Mo-Di, 12.11. - 13.11.2018 Simon Hahnzog 1430,- (1701,70 € inkl. MwSt.)
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