FO218

Coaching-Tools für Führungskräfte

Mitarbeiter auf Augenhöhe fördern und führen
(76 Bewertungen)
  • Icon
    2.5 Tage
  • Icon
    max. 8
  • Icon
    Beginn1. Tag 14:00
    Ende3. Tag 16:00
    1. und 2. Tag open end
1770,-
(2106,30 € inkl. MwSt.)
Coaching unterstützt Menschen darin, selbst Entwicklungs- und Lösungsoptionen zu erkennen und zu nutzen. Diese Aufgabe wird für Führungskräfte immer relevanter, denn das agile Arbeiten und damit auch eine größere Autonomie und Verantwortung für Mitarbeiter werden immer mehr zur Norm. Das Coaching eröffnet zeitgemäße Handlungsoptionen, wo die Rolle der Führung sich von der vorgesetzten Autorität zum Moderator und Netzwerker entwickelt. Trainieren Sie, wie Sie Menschen in Kontakt mit ihren Ressourcen und Fähigkeiten bringen und Führung neu gestalten können. In einem individuellen Transfer-Coaching einige Wochen nach dem Seminar reflektieren Sie mit Ihrem Trainer Ihre Erfahrungen aus dem Alltag.

Inhalte

Bestens vorbereitet auf das Mitarbeiter Coaching

  • Grundlagen des Coachings in Theorie und Praxis
  • Klärung der Rollen: Führungskraft, Berater, Coach
  • Persönliche Haltung und Motivation
  • Kommunikative Kompetenz im Aufbau von Kontakt und Vertrauen
  • Phasen des Coachingprozesses
  • Techniken und Interventionsmöglichkeiten
  • Vorbereitung und Üben von Coachinggesprächen

Digitale Lernbegleitung

  • Integriertes Transfer-Coaching
    Individuell unterstützter Transfer in die Praxis
    Icon

Ihr Nutzen

Sicher führen und Kompetenzen erweitern

  • Sie fördern eine Kultur der Wertschätzung und Entwicklung.
  • Sie setzen wirkungsvolle Coachinginstrumente sicher ein.
  • Durch Ihre erweiterten Gesprächskompetenzen vertiefen Sie den Kontakt zu Ihren Mitarbeitern und schaffen Vertrauen.
  • Sie lösen Blockaden bei Mitarbeitern und im Team und leisten wertvolle, fördernde Unterstützung.

Lost in Führung – neues Buch der Akademie für Führungskräfte

Methoden

Trainer-Input, Gruppen- und Einzelarbeit, Coachingsequenzen als Fallarbeit mittels Beispielen aus Ihrem beruflichen Umfeld. Übungen aus der systemischen Beratung, Fragetechniken, Arbeit mit Metaphern und Elemente der Transaktionsanalyse.
Trainer-Input, Praxis- und Handlungsorientierung, Erfahrungsaustausch und Gruppenarbeit
Trainer-Input, Praxis- und Handlungsorientierung, Erfahrungsaustausch und Gruppenarbeit
Erfahrungslernen, spielerische Lernmethoden
Erfahrungslernen, spielerische Lernmethoden

Zielgruppe

Führungskräfte und Projektleiter, die ihr Handlungsrepertoire erweitern möchten, um Mitarbeiter (Coaching) wirkungsvoll und nondirektiv zu fördern.

Ihre Trainer

Icon
Icon

Teilnehmerhinweis

Wir empfehlen die Übernachtung im Seminarhotel, da u. a. Abendeinheiten möglich sind.
Icon

Anrechenbarkeit des Seminars

Das Seminar Coaching-Tools für Führungskräfte ist wie folgt anrechenbar: 

Professional Development Units
  • 15 PDUs im Bereich Leadership
  • 2 PDUs im Bereich Strategic & Business Management

Alle Termine im Überblick

FO218 - Führung

Coaching-Tools für Führungskräfte

Mitarbeiter auf Augenhöhe fördern und führen
1770,-
(2106,30 € inkl. MwSt.)
Preishinweis
Im Preis ist ein einstündiges individuelles Transfer-Coaching im Anschluss an das Seminar enthalten.
München - Unterhaching
Mainz
Berlin
Köln

Kundenstimmen

Rainer Gerhardt
Empfehlenswert für alle, die etwas andere Führungsmethoden kennen lernen wollen.
Eines der besten Seminare, das ich in den letzten 3 Jahren besucht habe. PRO: Tolle Atmosphäre, sehr kompetente Trainer, extrem praxisnah CONTRA: fällt mir nichts ein
Uwe Coquelin
Die Teilnahme hat sich gelohnt
Ein Seminar, das einen bleibenden Eindruck hinterlassen hat.

Kontakt & Beratung

Wir beraten Sie persönlich für die passende Weiterbildung auf Ihrem individuellen Karrierepfad. Gerne können Sie uns bei Fragen zur Buchung oder anderen organisatorischen Themen kontaktieren.