Coaching-Kompetenz für Führungskräfte

Lösungsentwicklung begleiten - Selbstverantwortung stärken
(81 Bewertungen)
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    Dauer: 2.5 Tage
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    1840,-Icon
    (2189,60 inkl. MwSt.)
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    Nächste Termine
    03.05.2021 | Mannheim
    14.07.2021 | Berlin
    13.10.2021 | Düsseldorf
Coaching unterstützt Menschen darin, selbst Entwicklungs- und Lösungsoptionen zu erkennen und zu nutzen. Mit dem Trend hin zu agilen Arbeitsformen sowie der damit verbundenen Zunahme von Autonomie und Verantwortung für Mitarbeiter rückt dieser Aspekt auch im Führungsalltag in den Fokus. Die daraus resultierende Erweiterung der Führungsrolle um die des Prozessbegleiters, Moderators und Netzwerkers eröffnet neue Perspektiven, die eigene Führungsarbeit zu gestalten und das Handlungsspektrum als Führungskraft zu erweitern.
Sie erfahren, wie Coaching Sie in Ihrem Führungsalltag unterstützt und wie Sie Ihre Mitarbeiter in Kontakt mit deren Ressourcen und Fähigkeiten bringen können. Trainieren Sie, wie sich die Methoden und Tools des Coachings – auch in Zeiten der Digitalisierung – sinnvoll einsetzen lassen. Durch neue Impulse finden Sie zu Ihrem persönlichen Coachingstil und lernen diesen in Ihre alltägliche Arbeit als Führungskraft zu integrieren. In einem integrierten virtuellen Transfer-Coaching einige Wochen nach dem Seminar reflektieren Sie mit Ihrem Trainer Ihre Coaching Erfahrungen aus Ihrem Alltag.

Inhalte

Coaching als Mehrwert von Führung

  • Relevanz von Coaching im Führungsalltag
  • Rollenabgrenzung zwischen Führung, Coaching, Beratung und Mentoring
  • Vom Manager zum Prozessbegleiter: Entwicklung einer kontextangemessenen Coachinghaltung
  • Rollenwechsel und Mindset im Coaching.
  • Coaching-Methoden und -Tools im Kommunikationsverhalten und in der Gesprächsstruktur
  • Von der Situationsklärung zur Aktion: lösungsorientiert begleiten
  • Relevanz von virtuellem Coaching in der Führung auf Distanz
  • Coachingsequenzen – Übung macht den Meister
  • Integriertes Transfer-Coaching
    Individuell unterstützter Transfer in die Praxis
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Ihr Nutzen

Erweitern Sie Ihre Coaching-Kompetenz im Führungsalltag

  • Sie erweitern Ihr Handlungsspektrum als Führungskraft.
  • Sie erlangen Klarheit über das Mindset im Coaching-Alltag.
  • Sie definieren Ihren persönlichen Coachingstil und wissen diesen in die Führungsarbeit zu integrieren.
  • Sie stärken Ihre Coaching-Kompetenz durch praktische Übungen und erhalten qualifiziertes Feedback von Ihrem Trainer.
  • Sie eröffnen sich und Ihren Mitarbeitern Zugang zu neuen Perspektiven und Lösungen.

Methoden

Trainer-Input, kollegiale Fallberatung, Coachingsequenzen als Fallarbeit mittels Beispielen aus Ihrem beruflichen Umfeld, Übungen aus der systemischen Beratung, wirksame Fragetechniken.

 
Trainer-Input, Praxis- und Handlungsorientierung, Erfahrungsaustausch und Gruppenarbeit
Trainer-Input, Praxis- und Handlungsorientierung, Erfahrungsaustausch und Gruppenarbeit
Erfahrungslernen, spielerische Lernmethoden
Erfahrungslernen, spielerische Lernmethoden

Zielgruppe

Führungskräfte und Projektleiter, die ein Verständnis für Coaching als Führungsinstrument entwickeln und ihre Kompetenzen in der wirkungsvollen Förderung von Mitarbeitern entwickeln möchten.

Ihre Trainer

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Teilnehmerhinweis

Wir empfehlen die Übernachtung im Seminarhotel, da u.a. Abendeinheiten möglich sind.

Alle Termine im Überblick

FO218 - Führung

Coaching-Kompetenz für Führungskräfte

Lösungsentwicklung begleiten - Selbstverantwortung stärken
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    max. 8
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    Beginn1. Tag 14:00
    Ende3. Tag 16:00 1. und 2. Tag open end
1840,-Icon
(2189,60 inkl. MwSt.)
Preishinweis
Im Preis ist ein einstündiges individuelles Transfer-Coaching im Anschluss an das Seminar enthalten.
Mannheim
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Düsseldorf

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Kundenstimmen

Uwe Coquelin
Die Teilnahme hat sich gelohnt
Ein Seminar, das einen bleibenden Eindruck hinterlassen hat.
Ovid Jacota Miron
Beste Trainerin, die ich je hatte!
Es war das intensivste, gewinnbringenste, eindrucksvollste Seminar, das ich je mitgemacht habe. Mechtild E. hat mich tief beeindruckt mit ihrem Feingefühl für Menschen + Situationen. Sie besitzt die Fähigkeit, auch die feinsten Nuancen menschlicher Gefühle und Empfindungen wahrzunehmen. Dass sie diese dann auch noch richtig einordnet und gewichtet hat mir noch mehr imponiert. Sie war immer einzigartig präzise in ihrem Feedback zu uns und ausnahmslos wertschätzend. Hut ab!

Kontakt & Beratung

Wir beraten Sie persönlich für die passende Weiterbildung auf Ihrem individuellen Karrierepfad. Gerne können Sie uns bei Fragen zur Buchung oder anderen organisatorischen Themen kontaktieren.