Praxisworkshop Führungskommunikation

Führung ist vor allem Kommunikation, denn durch sie kann Vertrauen, Bindung oder Motivation wachsen. Im direkten Gespräch offenbaren sich echtes Interesse und Wertschätzung ebenso wie individuelle Haltung und Veränderungsbereitschaft. In diesem Seminar werden Sie typische Situationen analysieren und trainieren, in denen die Kommunikation schwierig und kritisch werden kann. Sie lernen, wie Sie gezielt Beziehung zu Menschen aufbauen können, um ein konstruktives Gespräch auf Augenhöhe zu ermöglichen. Sie trainieren wertschätzende Feedback-Gespräche, die Weiterentwicklung evozieren oder Mitarbeiter an Ihr Unternehmen binden. Nicht zuletzt üben Sie Gespräche, die mit Stress verbunden sind, z.B. Kritik- oder Krisengespräche. Ein integriertes Transfer-Coaching ermöglicht Ihnen im Anschluss an das Seminar Ihren individuellen Anwendungsfall mit dem Trainer zu reflektieren.

Durch Simulation typischer Kommunikationssituationen und Anwendung der „3-Step-Technik“ (Übung, Feedback, Reflexion) kommen Sie direkt ins Anwenden, daher ist die Teilnehmerzahl auf maximal acht Personen begrenzt.

Führungskräfte aller Ebenen, die ihre Kommunikationskompetenz weiter stärken wollen.